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neusehland
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei neusehland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neusehland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
neusehland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen erreichen einen normalen Mitarbeiter erst wenn es so weit ist.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Niederlassung für sich genommen hat oft eine angenehme Atmosphäre.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchschnittliche Kommunikation dafür wird aber auch nicht biel Druck durch Zahlen ausgeübt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Einzelhandels nahen Arbeitszeiten ehee schwierig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterm Strich habe ich ein Pluszeichen, Verbesserungen gibt es immer und überall

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