Guter Arbeitgeber in der Immobilienwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Stimmung und Miteinander gut, Mehrleistungen und gute Ergebnisse werden wertgeschätzt
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, in den einzelnen Abteilungen aber zielgerichtet und Lösungsorientiert. Zwischen einzelnen Unternehmensbereichen ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Zusammen statt gegeneinander, nach vorherigen. anderslautenden Erfahrungen sehr wichtig. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt, auch wenn es nicht zum eigenen direkten Aufgabengebiet zählt.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Brauchtums und zusätzliche Urlaubstage (bspw. Silvester, Heiligabend, Karneval), Überstunden durch Zeitkonto
Vorgesetztenverhalten
Bei mir stets eiwandfrei.
Interessante Aufgaben
Immer vom Arbeitsbereich abhängig, bei mir jedoch eine gute Mischung aus Routine und Abwechslung, Projekte werden auch entsprechend Qualifikation und Bereich eingebracht.
Arbeitsbedingungen
Gebäude mit kleineren Büros (i.d.R. 2-4 Personen), moderne Ausstattung wie höhenverstellbare Tische oder mehrere Bildschirme, IPads etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR und die Klimawandelthematik werden aktiv angegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Qualifikation und der Position angemessen, TVÖD, Zusatzzahlung und betrbl. Altersfürsorge
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Studium oder Ausbildungen werden aktiv gefördert