Glücklich ist, wer den Absprung schafft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wurde sehr selten wertgeschätzt.
Kommunikation
Wenn sich die Geschäftsführung in Projekte eingemischt hatte, konnte man fast sicher sein, dass sie willkürliche, nicht nachvollziehbare Entscheidungen trifft und das Projekt in seiner ursprünglichen Struktur kaum wieder zu erkennen ist.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, die niemals ausgeglichen wurden. Auch Urlaubstage wurden entgegen der gesetzlichen Grundlage ersatzlos gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise hatte man das Gefühl, die Führungsriege hat den Bezug zur Realität verloren.
Image
Nach Außen hin wird das Image der glücklichen, aufstrebenden Mittelstands-Agentur vermittelt, doch intern kriselt es gewaltig!
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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