7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation wird anhand von Überstunden gemessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannendes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sollte nicht an letzter Stelle stehen
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden erwartet, keine flexible Arbeitszeiten, Home Office nur unter Absprache und wird nicht immer genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist super
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback wird nicht gehört oder angenommen
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat hohes Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wirkt von außen nach einer coolen Company. Anfangen würde ich dort nicht nochmal und es auch niemandem empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, schönes Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden werden als selbstverständlich angesehen. Performance wird allein an Überstunden gemessen - wer früh geht wird krumm angeschaut. Homeoffice wird sehr ungern gesehen. Die Stimmung im Büro ist sehr abhängig von der Chefetage. Wenig Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber. Es wird sehr schlecht über alte Mitarbeitende gesprochen. Fehler werden nie im eigenen Unternehmen gesucht sondern immer außerhalb.
Verbesserungsvorschläge
Offener für Feedback sein und sich diesem auch annehmen. Performance sollte anhand von vernünftigen KPIs und nicht an Überstunden gemessen werden.
Vorgesetztenverhalten
Da sind dringend Coachings nötig für ein besseres Führen von Personal. Die positiven Bewertungen hier sind höchstwahrscheinlich von den beiden Gründerinnen selbst geschrieben.
Kommunikation
Ich stimme mit der anderen Bewertung hier überein. Kommunikation hat großes Verbesserungspotential und erfolgt oft hinter dem Rücken - genau wie Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Wertschätzung
- Feedback- und Fehlerkultur
- Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Sucht euch ein gutes Coaching, wie man mit Mitarbeitern umgeht, entwickelt und führt.
Work-Life-Balance
Wer früher kommt, muss auch länger bleiben. Man wird komisch angeschaut, wenn man vor 17 Uhr das Büro verlässt, unabhängig davon, wann man gekommen ist. Am Wochenende wird immer auf Instagram gepostet #nevernotworking. Das gibt nochmal zusätzlich Druck, mehr zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einem an diesem Arbeitsplatz gehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Es wird über ehemalige Mitarbeiter hergezogen. Feedback-Gespräche werden zwar regelmäßig geführt, sind aber nicht sehr konstruktiv. Führungskräfte betonen mehrmals, wie gut man es doch bei nevernot hat. Fühlt sich aber immer sehr toxisch an. Wertschätzung für die Arbeit gibt es kaum.
Kommunikation
Eher schlecht. Trotz des kleinen Teams wird niemand in Entscheidungen einbezogen. Viel Kommunikation passiert über das private WhatsApp. Einen Business-Chat gibt es, wird aber von der Geschäftsführung verweigert.
Arbeitsatmosphäre
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female Startup culture at it's best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das kleine Team arbeitet eng zusammen und jeder achtet auf die Talente und Wünsche des anderen.
Work-Life-Balance
Ein startup hat immer mal Aufgaben die nach 18:00 anfallen, aber es findet sich immer ein Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
nevernot ist ein Startup. Das heißt man kann mit dem Unternehmen wachsen, wenn man bereit ist für neue Aufgaben und sich mit dem Unternehmen identifiziert und es voranbringen möchte. Engagement is key
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich und meinen Erfahrungen und meiner Arbeitszeit gut angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Gründerinnen sehen sich auch als Kolleginnen zum Rest des Teams und handeln dementsprechend.
Umgang mit älteren Kollegen
Als der älteste in einem jungen Team aber selbst in meinen 30ern kann ich hier keine Probleme feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Loyalität und Identifikation mit der Company werden belohnt und die enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründerinnen geschieht immer auf gleichen Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Mein setup wurde auf mich angepasst und ist auch Home Office geeignet, sollte ich mal nicht im großen Büro arbeiten wollen oder können
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und effektiv. Bei einem kleinen Team und startup kommen manchmal Missverständnisse vor, die aber schnell beseitigt werden.
Gleichberechtigung
nevernot ist female founded und richtet sich an ein sehr diverses Klientel.
Interessante Aufgaben
Bei einem Startup in diesem Feld findet man immer Aufgaben, die einem gefallen und. interessieren. Man kann in andere Gebiete Einblick kriegen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hatte eine super Zeit hier und habe viel gelernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie man sich bei dem Thema vorstellen kann sehr viel Spaß im Büro
Work-Life-Balance
Es fallen wirklich selten Überstunden an, natürlich abhängig von der Position
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Vorgesetztenverhalten
Bin meistens sehr gut mit den beiden Gründerinnen ausgekommen, da habe ich in anderen Startup echt schlimmeres erlebt
Kommunikation
Könnte manchmal klarer sein, aber im Großen und Ganzen gut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, konnte mich in verschiedenste Themen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War großer Fan des Unternehmens, würde aber nicht nochmal dort arbeiten wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, es ist immer etwas los
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Feedbackkultur, keine klare Kommunikation, viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Auf das Feedback von Mitarbeitenden eingehen, auf Mitarbeiterzufriedenheit achten und nicht schlecht über andere Mitarbeitende reden. Das geht besser!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende werden unter Druck gesetzt, es wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht wenn man pünktlich Feierabend machen will, Feedback ist das Gegenteil von konstruktiv
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, pünktlich Feierabend machen ist fast unmöglich oder man traut sich nicht, weil man sonst schiefe Blicke bekommt, Home Office stand zwar in der Stellenausschreibung wurde aber meistens nicht genehmigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider nicht so gut wie ich es erwartet hatte
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super
Vorgesetztenverhalten
Kein konstruktives Feedback, Feedback von Mitarbeitenden wird nicht gehört, es wird vor anderen schlecht über andere Mitarbeitende und Ex-Mitarbeitende gesprochen
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut im Büro, weil Telefonate und Meetings öfters am eigenen Platz gemacht werden
Kommunikation
Es gibt keine klare Kommunikation und kein einheitliches Company internes Kommunikationstool wie z.B Slack. Die meiste Zeit wird über Whatsapp kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair
Gleichberechtigung
nach außen hin wirkte das Unternehmen auf mich sehr feministisch. Intern list das leider anders
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich aber für ein junges Start up hat man leider wenig kreative Freiheiten
Image
Karriere/Weiterbildung
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Best Job ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Er herrscht ein hohes Maß an Vertrauen und insbesondere Fairness wird groß geschrieben.
Image
Das Image der Firma stimmt mit der Realität überein, auch nach der Arbeitszeit wird gut über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, Home Office Tage können flexibel und kurzfristig geplant werden und auch auf die Urlaubs Wünsche wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind sehr gut, die Aufstiegsmöglichkeiten sehr hoch und auch Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Verantwortung. Man fühlt sich auch finanziell geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team könnte nicht besser sein. Das Verhältnis ist sehr freundschaftlich, wodurch die Arbeit noch angenehmer wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und für gute Arbeit wird stets Lob ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungn sind super, alle benötigen Arbeitsmittel sind vorhanden. Das Office ist sehr modern und freundlich gestaltete.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist hervorragend. Wichtige Informationen werden zügig weitergegeben und auch über anstehende und bereits erreichte Ziele wird in regelmäßigen meetings gesprochen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden glich behandelt. Es ist irrelevant wer welchen Backround hat - was zählt ist die Arbeit, die geleistet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und oft interessant. Langeweile kommt definitiv nicht auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nevernot durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden nevernot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nevernot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.