Corona kam für diese Firma zur richtigen Zeit. Schicht wurde angeblich vorübergehend eingeführt. Nun bleibt sie wohl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt meistens Pünktlich
Es gibt bisschen Obst.
Vielleicht mal an die Mitarbeiterzahl anpassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schicht
Gehalt
Wertschätzung der Mitarbeiter
Beschichtung ohne Belüftung
Produktionshalle und Lager keine Klimaanlage.
In Büroräumen wird für genügend Luftaustausch gesorgt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Einheitliche Arbeitsbekleidung.
Feste Arbeitshosen.
Keine Jogging oder Leggins.
Produktionslinie Airliner sinnvoll nutzen wie es am Anfang geplant war.
Mitarbeiter und Berater die alles ausgearbeitet haben zurück holen.
Airliner von einer Fachfirma warten lassen oder den Hersteller hinzuziehen.
Allmählich fällt er auseinander.
Kugellager, Schrauben usw.
Zur Personalabteilung:
Ihr braucht hier mit keinem Standardtext antworten.
Türen stehen für Mitarbeiter immer offen usw.
Betriebsrat steht auch zur Verfügung...
Arbeitsatmosphäre
Leitung der Produktion ist in den letzten Monaten besser geworden.
Viele Kollegen sind in der Vergangenheit freiwillig gegangen oder wurden nicht verlängert.
Manche trauen sich nun zurück.
Kommunikation
Kommt darauf an mit wem man spricht.
Kollegenzusammenhalt
War vor einigen Jahren besser........
Work-Life-Balance
Wenn man Kinder und Familie hat ist es schwierig alles unter einen Hut zubekommen. Schicht oder länger arbeiten.
Wenn die Schicht bleibt werden wohl noch mehr fähige Mitarbeiter gehen. Das scheint aber niemanden zu interessieren. Es kommen ja neue Mitarbeiter. Diese haben vielleicht nicht das Fachwissen aber Hauptsache an jedem Arbeitsplatz steht eine Person.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zu kurz da um ein Urteil zu fällen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist auf jeden Fall besser geworden.
Menschlicher!
Interessante Aufgaben
Warum soll man sich mehr einbringen oder flexibel sein?
Ob man jeden Tag den gleichen Job macht oder ständig andere Tätigkeiten ausübt es spielt hier keine Rolle. Die Entlohnung ist immer die gleiche.
Vorgesetzte, Personalchef oder Betriebsrat
Niemand kümmert sich darum.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man aus gesundheitlichen oder Altersgründen die Arbeitszeit reduziert und man genötigt wird auf Vollzeit zu gehen ist der Umgang wohl nicht so gut.
Arbeitsbedingungen
Mangel an Schraubern und jeden Tag eine neue suche nach Geräten um seinen Job zu verrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist wohl noch genügend Geld da um es unnötig in Schichten zu vergeuden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind über den Mindestsatz
Image
Ich kenne leider bessere Produkte von anderen Firmen die nicht so kompliziert zu fertigen sind.
Karriere/Weiterbildung
Das war vor Jahren möglich wo das Handwerkliche können noch mehr geschätzt wurde.