Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

New 
Flag 
GmbH
Bewertung

Nach außen hui innen pfui

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Flag gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser Gehälter. Professionelle Führungskräfte und eine bessere Arbeitsstruktur.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht Friss oder stirb, außer du bist mit der Führungsebene befreundet, dann hat man das schönste Leben.

Kollegenzusammenhalt

Man baut sich gegenseitig absichtlich Fehler ein. Offene Kommunikation ist hier nicht gegeben. Es wird gelästert und hergezogen hinter dem Rücken von Kollegen sobald diese nicht da sind. Jeder arbeitet gegen jeden.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet sonst wird man schief angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und die höheren Positionen geben zwar vor, dass es sie interessiert, es interessiert sie allerdings kein Stück. Für gute Leistungen werden Ausreden gefunden um andere nicht Vorantreiben zu müssen.

Gleichberechtigung

Sobald jemand mit ihm Team sitzt der mit dem Vorgesetzten befreundet ist, hat man verloren und kann schauen wo man bleibt. Leider auch egal wie gut man arbeitet. Das gleich auch beim Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Kein flexibles HO und auch nur äußerst ungern. Die Büro Räume, insbesondere die Damen Toilette, sind staubig und nicht gut gereinigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz. Vorallem wenn einem jeden Monat die Umsätze des Unternehmens gezeigt werden. Gehaltserhöhungen die einem versprochen werden, werden nicht eingehalten. Hier sollte man sich alles schriftlich geben lassen!
Gehaltsverhandlungen werden dann auch sehr unprofessionell abgewiesen.

Image

Außen hui innen absolut pfui

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht nach dem Motto geht friss oder stirb hat man verloren und wird klein gehalten egal wie gut die Leistung ist. Eingelernt wird man auch nicht, dass ist scheinbar unsinnig, aber wenn man dann Fehler macht, weil man es nicht besser wusste, ist die Stimmung im Team gleich sehr erdrückend und ekelhaft. Man bekommt regelrecht Angst noch irgendwas zu fragen oder zu bearbeiten.


Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Trelles-TvedeManaging Partner

Lieber Ex-New Flagger, 

vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir schätzen immer Rückmeldungen und geben unser Bestes, um uns zu verbessern, wo wir können. Es stimmt, dass wir eine leistungsorientierte Kultur haben, die nicht bei allen Mitarbeitern Anklang finden mag. 

Wir operieren in einem hochkompetitiven Markt, in dem wir neben den Riesen der Branche als Underdog gelten. Wir streben nach Außergewöhnlichem, um erstaunliche neue Marken und Produkte zu schaffen, die wirklich einen Einfluss auf den Haar- und Beauty-Markt haben. Mit diesem Ziel entsteht ein competitive mindset innerhalb von New Flag, aber wir möchten es nicht anders haben. Unsere Werte sind #actfast #bedifferent #ownit und #successtogether, und diese werden wirklich gelebt. 

Beste Grüße, Sophie von New Flag

Anmelden