Wachsende Berliner Agentur - Prozessentwicklung für mehr Produktivität und Entlastung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe jeden Tag gerne zu Arbeit. Jeder kann er selbst sein und springt nicht in eine Rolle, das macht das Arbeiten so angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation die sich von Tag zu Tag ein wenig mehr verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Gesund Wachsen - das ist Bewusst geworden!
Wenn Bestandskunden immer mehr wollen, dann kann man gar nicht so schnell als Unternehmen reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Open-Door-Prinzip / Flache Hierarchien / Da steht auch mal der Chef in der Küche und kocht Mittag für seine Mitarbeiter :)
Kommunikation
Nach Außen Lückenlos - Innerhalb der Agentur ist bewusst das dran gearbeitet werden muss und es wird: monatliches Agentur Meeting + jeweilige Abteilung`s relevante Treffen, mehr Informationsfluss via E-Mail an alle
Kollegenzusammenhalt
junges Team welches sich gerne gegenseitig unter die Arme greift
Work-Life-Balance
Eigentlich wären es drei Sterne aber seit 1.1.2019 gibt es nun Gleitzeit. Was definitiv mehr Flexibilität schafft. Viel Arbeit ist immer, aber in welcher Agentur ist das nicht so?
Vorgesetztenverhalten
Versuchen immer ihr Bestes für Ihr Team & sind immer wieder für einen Spaß zu haben. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung jedes einzelnen und haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Event, Messe & Promotion, aber auch die Mitarbeit um die Agentur voran zubringen. Ich persönliche schätze die Abwechslung sehr was natürlich nur durch sehr unterschiedliche Kunden möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Durch das hohe Projektvolumen werden oft Dinge einfach stehen und liegen gelassen. Da fest sich aber jeder Mitarbeiter selber an die Nase und dann gibt es halt mal ein gemeinschaftliches Aufräumen.
Es werden Getränke gestellt, jeder hat einen Laptop plus zwei Bildschirme, große Schreibtische, die besten Schreibtischstühle, Massagen und regelmäßiges Zusammentreffen bei einem Bier o. Sekt. Der Konferenzraum kann nach Feierabend zum gemeinsamen ausklingen des Tages genutzt werden, was vom jungen Team sehr gern angenommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das macht im Endeffekt jeder so wie er es selbst auch lebt. Man kann keinen Erwachsenen ein Bewusstsein für solche Dinge bei bringen. Es wird aber gut von der oberen Ebene vorgelebt.
Wie weit man in einer Event Agentur von Umwelt Bewusstsein sprechen kann bei soviel Material was von A nach B geht ist halt schwierig. In der täglichen Arbeit im Büro wird aber drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den überfluteten Agentur Markt in Berlin : über Durchschnitt
Image
Die Kunden schätzen die offene Kommunikation, Erreichbarkeit, Kreativität und Professionalität.
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs für alle Mitarbeiter
Wenn man Fuß gefasst hat, kann man über alles sprechen