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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Line Brand Communication die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
New Line Brand Communication
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
New Line Brand Communication
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

cooles Büro, mitten in Kreuzberg. Kicker, Dart, gemütliche Chillecke auch vorhanden.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gut Kommuniziert, auch wenn die Kanäle unterschiedlich sind - man bekommt aber alles mit.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen. Unterschiedliche Charaktere. Aber alle zuvorkommend.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden gibt es und auch Wochenendarbeiten. Aber es ist eben auch die Eventbranche. Es gibt eine Zeiterfassung und es gibt auch Homeoffice.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer etwas zu meckern an Vorgesetzte ;-). Aber insgesamt sind die cool.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfalt und viel Wissen ist hier gefragt. Langweilig wird es nicht.

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