27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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NEW LINE Personnell Support GmbH Bewertungen
NEW
LINE
Personnell
Support
GmbH
Berlin und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist sehr bemüht. Der Rest leider nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde hinterm Rücken schlecht über andere Kollegen geredet. Vorne rum nennt und von hinten Messer in den Rücken.
Nachdem man das Unternehmen verlassen hat, wurde bei den externen Mitarbeitern schlecht über einen geredet. Traurig, wer so was nötig hat.
Verbesserungsvorschläge
Spielt nicht Empathie vor, wenn ihr diese nicht besitzt
Arbeitsatmosphäre
Man wird alleine gelassen
Work-Life-Balance
Arbeiten im krank oder Urlaub wurde verlangt
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Es wird Empathie vorgespielt
Arbeitsbedingungen
Man wird alleine gelassen
Kommunikation
Hat kaum stattgefunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Jungen Team.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen miteinander reden kann. Hat mir geholfen eine Festanstellung zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
In Manchen Märkten ist die Arbeitsatmosphäre nicht ganz so gut. Man wird jedoch auf Wunsch in einen anderen Markt versetzt wenn der alte nicht passt.
Karriere/Weiterbildung
Habe die Möglichkeit mich in andere Bereiche weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Kenne nicht alle Kollegen aber von denen die ich kenne, ist der größte Teil sehr nett. Ein zwei komische gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und Respektvoll. Haben Verständnis für private Probleme
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf den Markt an
Kommunikation
Immer erreichbar bzw. melden sich zurück
Interessante Aufgaben
Da ich nur als Kassierer arbeite, ist es nicht ganz so spannend
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer versucht wird, das Qualitätsmanagement zu verbessern!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit erhalten, mich in. neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, die mit dem, was ich bisher gemacht und gelernt habe, nicht viel zu tun hatte. Meine bisherigen Erfahrungen und Talente werden angenommen und gefördert!!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist großartig!
Man fühlt sich ernst genommen und integriert.
Danke dafür!
Vorgesetztenverhalten
Immer!! sehr offen und ehrlich!
Arbeitsbedingungen
Sie sind gut und der Arbeit angemessen!
Arbeit ist Arbeit, aber es wird immer auf die Mitarbeiter geachtet!
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwischen mir und der Firma immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe!
Es werden konstruktive Lösungen gemeinsam gesucht und gefunden.
Sehr selten so eine tolle Kommunikation in einem Arbeitsverhältnis erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungenügende Kommunikation, Arbeitnehmerunqualifiziertes Unternehmen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbezahlung, kein BVG Zuschlag, negative & unehrliche Kommunikations -und Untermehmenskultur, eigene Fehler werden auf Mitarbeiter abgewälzt in Form von verdrehten Aussagen und bewusst einem Arbeitnehmer Schaden zufügen, unloyales und Anti soziales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
sich vom Arbeitsmarkt entfernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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überdurchschnittlich, fair und sehr positiv
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch tanke muss ich für privatfahrten nicht selbst bezahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim nächsten mal vielleicht
Verbesserungsvorschläge
schnellere Autos ne quatsch
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und zuvorkommend
Image
Es kann keinen besseren Arbeitgeber geben denke ich
Work-Life-Balance
Mega ausbalanciert dank der Gleitzeit und der modernen Büroorganisation
Karriere/Weiterbildung
Seminare extern, Qualifikationen intern, ich lerne täglich dazu u
Gehalt/Sozialleistungen
ich/ wir verdienen gut. Cheffin gab den Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung (inflationsausgleich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeden Mittag wird frisch gekocht, wie bei Muttern. Dabei werden nur frische Lebensmittel verwendet. Ist also sehr gesund und suuuper lecker
Kollegenzusammenhalt
Auch nach der Arbeit unternehmen wir viel gemeinsam. Wir organisieren gemeinsam ein Feriencamp zu welchem wir auch die Öffentlichkeit einladen
Umgang mit älteren Kollegen
sozial ausgewogen und voller Respekt und erwartung
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, freundlich und zielstrebig
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, sonnig, sauber im Winter warm und im Sommer gekühlt.
Kommunikation
Eine sehr zielorientierte und freundliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder/Jede und Jedes Individuum hat die gleichen Möglichkeiten und rechte
Interessante Aufgaben
Wir definieren unsere Aufgaben im Team selbst und erarbeiten die Lösungen gemeinsam
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positiver Erfahrungen als Zeitarbeiterin
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer für mich da und erlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn is gering
Verbesserungsvorschläge
einheitliche arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Meine Disponent ist ehrlich und zuvorkomment
Image
Dort wo ich arbeite schprechen sie gut
Work-Life-Balance
Wen ich frei brauvh dan geht das auch
Karriere/Weiterbildung
mal Kasse, mal fleich mal hotel is ok
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr darf es immer sin
Kollegenzusammenhalt
kenne nich so fiele kolegen
Umgang mit älteren Kollegen
Meine älteren kolegen waren auch zufrieden
Vorgesetztenverhalten
immer mit respekt
Arbeitsbedingungen
nich immer gleich manchmal schwer
Kommunikation
WhatsApp alle Arbeit bekomen ser gut
Interessante Aufgaben
habe giel kontakt mit fielen menchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hände Weg ! Firma ist ohne den Mitarbeitern Bescheid zugeben abgetaucht zum Jahresende und umformiert in New Lane !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlmanagement , hoffe das solche Firmen zur Geldbuße bezichtigt werden. Ausbeutung von Arbeitskräften. Lohnabrechnung wurde nie ausgestellt und automatisch an Mitarbeiter versendet ! Abgetaucht ohne zu kommunizieren von daher nicht zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Soll sich vom Arbeitsmarkt entfernen , weil er bewusst Mitarbeiter fallen lässt ohne Gehaltszahlung und Endabrechnung ! Zum Jahresende schäbig nur einmal !
Arbeitsatmosphäre
Kennt man nicht
Work-Life-Balance
Voll schlechtes Timing , zu lange Arbeitswege keine Erstattung oder Beteiligung am Umweltticket
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Eher gegen einander als ein Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das schlechtestes was mir je begegnet ist , dogmatisch und unehrlich
Kommunikation
Einfach zum Ende des Jahres abgetaucht , weder kommuniziert noch Gehalt gezahlt oder Kündigung mit letzter Lohnabrechnung bereit gestellt !!! Hände weg !!! Im Netz neuerdings unter New Lane zu finden , welche auf Mitarbeitersuche sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schon irgendwie mies
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist schön aber der Arbeitsplatz lieblos
Kommunikation
Zu 80% wurde man nur angemeckert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde die firma sehr gut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Unternehmensbewertung für New Line
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEW LINE Personnell Support GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern die Arbeitstage nur 5 bis 7 Stunden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen schickt uns durch die ganze Stadt und vergisst dabei total wie anstrengend das ist. Bei dem niedrigen Lohn schaffen die Köche ihre Aufgaben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Arbeitsplatz war bisher immer "gut Gelaunt". Zur Zeit sind die Kollegen und ich wegen dem Corona Virus etwas unglücklich und depri. Die Zukunft lässt sich nicht gewiss Vorhersagen und das stört mich sehr. Liegt aber nicht am Arbeitgeber.
Image
Bisher hat die Firma noch keinen schlechten Ruf bei mir. Eher neutral.
Work-Life-Balance
Meiner Familie sind gemeinsame Ausflüge und Urlaube sehr wichtig. Wenn ich alle Urlaubsstage aufgebraucht habe kann ich unbezahlte Urlaubsstage oder freie Tage zusätzlich bekommen. Das ist perfekt für meine Eltern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir wünschen das man drauf verzichtet Papierblätter vollzuschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich leider kein Angebot für eine Weiterbildung oder Ausbildung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlicher Weise arbeite ich in einem Team wo gleich jemand für einen anderen einspringen kann wenn einer mal keine Zeit hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist gemischt von jung bis alt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher wurde ich immer freundlich behandelt und niemand hat behauptet das ich überflüssig bin.
Kommunikation
Wir kommunizieren per WHATSAPP und per Email. Das ist sehr modern und für mich genau richtig so. Weil der Arbeitgeber jedoch nicht so gerne telefoniert gibt es hier jedoch nur 4 von 5 Sternen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stunden waren immer schon zu wenig. Jetzt kriegen wir Kurzarbeitergeld. Bin gespannt wie es weitergeht.
Gleichberechtigung
Wegen meinem Abitur wünsche ich mir eine bessere Position. Das habe ich mir doch nicht verdient??
Interessante Aufgaben
Die Arbeitseinsätze und Orte sind sehr unterschiedlich. Manchmal kommt man in interessante und wichtige Häuser der Politik (z. B. : Bundeskanzleramt), oder nimmt an einem Lichtspiel Festival Teil (bei Stern und Kreis) oder macht Dienst nach Vorschrift im Wohnheim. Die 5 Sterne Hotel / Gastronomie und die Sterneküche blieb mir bisher als Mitarbeiter leider noch verbogen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NEW LINE Personnell Support durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden NEW LINE Personnell Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NEW LINE Personnell Support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.