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Vorstellungsgespräche

123 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

NIE eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg als Werkstudent Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sorry aber für ein Netzwerk wie XING ist es mehr als armselig, dass ich niemals irgendeine Art von Resonanz (bist auf die automatische Eingangsbestätigung) auf meine Bewerbung erhalten habe. Und jetzt ein HALBES JAHR NACH meiner Bewerbung NACHDEM ich schon mein Zugang und meine Daten gelöscht habe (Löschung erfolgte vier Monate nach meiner Bewerbung, also mehr als genug Zeit für wenigstens eine Absage), bekomme ich eine E-Mail, dass meine Unterlagen noch gespeichert sind. Spannend... Vielleicht solltet ihr euch noch mal mit dem Thema Candidate Experience auseinandersetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Produktmanagement (Apps & Web)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Stärken
  • Wunsch des Berufziels, momentane Motivation zur neuen Arbeitsstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jeder Mitarbeiter mit dem ich zu tun hatte war sehr freundlich und professionell.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING Young Professionals GmbH als Praktikant User Insights/User Experience Research beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir gewünscht, das nach der mündlichen Zusage der Arbeitsvertrag schneller bei mir eingegangen wäre. Bei einem Arbeitgeber, den ich nicht kenne, ist es schwer einzuschätzen wie verbindlich eine mündliche Zusage für diesen Arbeitgeber ist.

Bewerbungsfragen

  • Ich durfte eine gewisse Zeit frei über mich erzählen. Ich war nervös, deshalb habe ich mehr geredet als eigentlich vorgesehen war. Das war aber nicht schlimm.
  • Auf das, was ich erzählt habe wurde mit mehreren Fragen eingegangen. Es wurden auch Fragen zu den Dingen gestellt, die ich in der Bewerbung angegeben habe.
  • Ich befand mich zum Zeitpunkt der Bewerbung noch im Studium und hatte sonst keine Lücken Lebenslauf, deswegen kann es sein, dass dazu gar keine Fragen gestellt wurden oder ich mich einfach nicht daran erinnere.
  • Können wir damit rechnen, dass du bei einer Zusage unsererseits auch annimmst. Im Bezug auf andere austehende Bewerbungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Einwandfreier Bewerbungsprozess

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING Young Professionals GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Z. B. Was muss man über dich als Person wissen?
  • Z. B. Erzähle, was du während deines letzten Praktikums gemacht hast.

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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg als Werkstudent Procurement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell hätte man einen schnelleren Termin vereinbaren können, wenn es man es telefonisch und nicht schriftlich gemacht hätte.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung der eigenen Person und des Lebenslaufs
  • Schwerpunkt: Casestudies (3-4) alle Bezug "Einkauf"

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Lange Wartezeit

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING Young Professionals GmbH als XING Summer School beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem am Anfang ein rascher Folgetermin angekündigt wurde, kam dann lange nichts mehr.
Absage dann leider erst nach Wochen auf meine Nachfrage hin - ohne Feedback oder Begründung. Hatte ich mir mehr erwartet!


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Super Bewerbungsprozess mit sehr schnellen Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzähle uns Deinen Lebenslauf
  • Was würde Deine beste Freundin/ gute Kollegin über Dich sagen, wenn ich nach positiven und negativen Eigenschaften frage

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Sehr professionelle Abwicklung, Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Terminvergabe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum bisherigen Werdegang, Stärken, Schwächen...
  • Was waren deine Aufgaben in deinem vorherigen Praktikum? Was hat dir am meisten Spaß bereitet und warum?
  • In welchem Bereich könntest du dir vorstellen vorzugsweise zu arbeiten?

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Unkomplizierter Bewerbungsprozess für Werkstudenten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING Young Professionals GmbH als Werkstudent Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Persönlichkeit
  • Lebenslauf, Studienwahl, Vorherige Arbeitgeber

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Wertschätzend, transparente Kommunikation und fordernde Interviews

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING Young Professionals GmbH als Werkstudent HR-Beratung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- gerne mehr cognitive ability questions oder situative/verhaltensbezogene Fragen
- keine direkten Fragen zu Gewissenhaftigkeit oder Leadership im Interview gehabt

Bewerbungsfragen

  • nach fachlichem Interesse gefragt
  • wie bist du mit schwierigem Verhalten von Kollegen oder Kunden umgegangen
  • Erfahrung im Projektmanagement (Inhalt und Rolle der bisherigen Projekte)
  • mit welchen Technologien und Systemen Probleme gelöst und wie

Erklärung der weiteren Schritte

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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