123 Bewertungen von Bewerbern
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sorry aber für ein Netzwerk wie XING ist es mehr als armselig, dass ich niemals irgendeine Art von Resonanz (bist auf die automatische Eingangsbestätigung) auf meine Bewerbung erhalten habe. Und jetzt ein HALBES JAHR NACH meiner Bewerbung NACHDEM ich schon mein Zugang und meine Daten gelöscht habe (Löschung erfolgte vier Monate nach meiner Bewerbung, also mehr als genug Zeit für wenigstens eine Absage), bekomme ich eine E-Mail, dass meine Unterlagen noch gespeichert sind. Spannend... Vielleicht solltet ihr euch noch mal mit dem Thema Candidate Experience auseinandersetzen.
Ich hätte mir gewünscht, das nach der mündlichen Zusage der Arbeitsvertrag schneller bei mir eingegangen wäre. Bei einem Arbeitgeber, den ich nicht kenne, ist es schwer einzuschätzen wie verbindlich eine mündliche Zusage für diesen Arbeitgeber ist.
Eventuell hätte man einen schnelleren Termin vereinbaren können, wenn es man es telefonisch und nicht schriftlich gemacht hätte.
Nachdem am Anfang ein rascher Folgetermin angekündigt wurde, kam dann lange nichts mehr.
Absage dann leider erst nach Wochen auf meine Nachfrage hin - ohne Feedback oder Begründung. Hatte ich mir mehr erwartet!
- gerne mehr cognitive ability questions oder situative/verhaltensbezogene Fragen
- keine direkten Fragen zu Gewissenhaftigkeit oder Leadership im Interview gehabt
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