Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
New Work SE, ein Unternehmen, das sich aktuellen Trends in der Arbeitswelt anpasst, bietet seinen Mitarbeiter:innen ein modernes Arbeitsumfeld und einen starken Teamzusammenhalt. Die Arbeitsatmosphäre wird jedoch als von Druck und Sorge um den Job geprägt wahrgenommen, was auf die aktuelle wirtschaftliche Lage des Unternehmens zurückzuführen ist. Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Teams scheint nicht immer transparent zu sein, obwohl es regelmäßige Meetings gibt, um Managemententscheidungen zu erläutern. In Bezug auf Weiterbildung und Karriereentwicklung wurden die Möglichkeiten eingeschränkt, was einige Mitarbeiter:innen dazu veranlasst hat, andere Jobmöglichkeiten in Betracht zu ziehen. Das Gehalt wird als durchschnittlich angesehen, wobei die Benefits und das Büro als Ausgleich betrachtet werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Modernes Arbeitsumfeld und starker Teamzusammenhalt
- Regelmäßige Meetings zur Transparenz von Managemententscheidungen
- Benefits und Büro als Ausgleich zum durchschnittlichen Gehalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre durch Verringerung des Drucks und der Jobunsicherheit
- Erhöhung der Transparenz in der Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Teams
- Wiedereinführung von Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten