2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zunächst sollten Personalchefs ihre Bewerber nicht 15 Min. warten lassen, vom Bewerber wird schließlich auch Pünktlichkeit erwartet. Im Vorfeld einen geeigneten Platz zum Gespräch organisieren und nicht erst einen Raum suchen müssen, bis mit dem Gespräch begonnen werden kann.
Eine aufrechte Sitzhaltung seitens der Chefs wäre ein weiterer Verbesserungsvorschlag, denn niemals zuvor habe ich es erlebt, dass der Chef dermaßen lustlos in seinem Stuhl hängt und den Kopf in der Hand auf dem Tisch abstützte.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang sollte dem potentiellen Bewerber entgegengebracht werden.
Alles in allem sollte dafür Sorge getragnen werden, dass an der schlechten Kinderstube gearbeitet wird!
Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche. Eines online und eines vor Ort. Verliefen soweit gut und die Firma präsentierte sich freundlich und interessiert.
Leider kam dann keine Rückmeldung mehr. Auf Rückfragen wurde ich nur mehrfach vertröstet und habe bisher keine Absage erhalten. Beworben habe ich mich vor ca 5 Monaten.