15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Newell Rubbermaid German Holding GmbH Bewertungen
Newell
Rubbermaid
German
Holding
GmbH
Hamburg und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hire and fire amerikanisches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Newell Rubbermaid German Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts macht er gutflexibel sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur den shareholdern verantwortlich
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter hören und nicht so kurzfristig denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire and Fire (amerikanisches Unternehmen)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Newell Rubbermaid German Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist ganz gut aber nicht spitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur den shareholdern verantwortlich (Gewinnmaximierung)
Verbesserungsvorschläge
mit den Angestellten besser umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Arbeitsbelastung, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Newell Rubbermaid German Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wäre für die vertraglich vereinbarten 40 Stunden Ok gewesen. Am Anfang ein gutes Team, welches dann aber mit einer Sparte des UN verkauft wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeiter. Teilweise Choleriker als Vorgesetzte, aber niemand tat etwas dagegen.
Überstunden, Überstunden, Überstunden ... die Mitarbeiter in der Zentrale in Hamburg sind wohl die einzigen welche nur die im Arbeitsvertrag vereinbarten Stunden arbeiten. Der Außendienst darf gerne mehr arbeiten, Überstunden fallen ständig an und sind "mit dem Gehalt abgegolten". So kommt man dann bereits im ersten Quartal des Jahres auf dreistellige Summen an Überstunden, was aber in keiner Weiße honoriert wird. Es werden immer mehr Stellen gestrichen oder nicht nachbesetzt. Somit immer mehr Arbeit für den Einzelnen und natürlich sinkt dadurch die Qualität. Ich habe dort nicht nur einen Kollegen mit Burn Out in die Kur gehen sehen!
Zudem ist die Führungsebene mehrheitlich kurz vor der Rente, da hält man sich lieber am eigenen Stuhl fest und hofft das man sich noch in die Rente retten kann bevor wieder ein Teil des Unternehmens verkauft wird oder die nächste Kündigungswellte kommt.
In meiner Zeit dort nicht eine Gehaltserhöhung bekommen, da unser Teil des UN keinen Betriebsrat hatte. Die Kollegen die in der anderen GmbH angestellt waren, bekamen jährlich ihre Gehaltserhöhung.
Verbesserungsvorschläge
Leistung honorieren.
Image
Bei den Kunden inzwischen nicht mehr gern gesehen!
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht unterstützt oder angeboten. Online-Schulungen dienten dazu Veranwortung auf Mitarbeiter abzuwälzen, man hätte dies ja geschult und wäre somit aus dem Schneider.
Arbeitsbedingungen
Windows Mobile Phones damals, danach dann billige Samsung Phones. Ipads für den Außendienst wurden zwar immer wieder versprochen, sind dann aber wohl alle in der Chefetage gelandet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat gepasst in den ersten Jahren. Am Ende wurden dann erst die Boni ersatzlos gestrichen, aber als man merkte das die Mitarbeiter auf die Barrikaden gehen wurde dies dann doch wieder verworfen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Verläßlichkeit, Belastung am Rande der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Newell Rubbermaid German Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verläßlichkeit, Belastung am Rande der Ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
Under pressure...
Work-Life-Balance
Work/Sleep trifft es eher
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du nicht unter 30 bist und für 1000 Dollar im Monat arbeiten willst - no chance
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Benefits nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in der Küche. das war's...
Kollegenzusammenhalt
Verzweifelter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Weder Fisch noch Fleisch. Bei extrem dünner Personaldecke werden alle gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Unaufrichtig
Arbeitsbedingungen
Großraum. Muss man mögen.
Kommunikation
Verlogenes tschackatschacka BlaBla ohne Substanz
Gleichberechtigung
Läuft.
Interessante Aufgaben
Immer weniger Leute erhalten immer mehr Aufgaben bei sinkenden Leistungen des Unternehmens
Image
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Lieber Hartz IV als diese Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Newell Europe Sàrl in Vernier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Gehalt? Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür würde der Platz nicht ausreichen. Zu viele Egoisten, keine wirkliche Struktur und niemand trifft gerne Entscheidungen, wegen eventueller Konsequenzen. Kein Zusammenhalt und
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf, daher empfehle ich einen kompletten Austausch vom Management & vom Marketing, die über keine Kompetenz, oder Marktkenntnis verfügen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist höher als branchenüblich und sehr gut. Das ist aber auch der einzige gute Punkt, wenn sich gut zu verkaufen weiss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles andere als zu empfehlen! Hire and Fire Mentalität pur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Newell Rubbermaid German Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, da über dem Marktdurchschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angstkultur, Illoyal gegenüber den Arbeitnehmern, keine Aufstiegsmöglichkeit - nur über Vitamin B.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements & des Marketings
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angstkultur, hoher Druck, aber keine Unterstützung.
Image
Weil unzuverlässig, schlechtes Image beim Großhandel und dem Anwender. Grundsätzlich Nachlieferungen, ist aber so gewollt!
Work-Life-Balance
Wird nicht unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn MSN t dem Strom schwimmt und zu allem Ja & Amen sagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen sehr gut - das ist es aber schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgetauscht und weggeschmissen. Ersatzteile nicht vorhanden! Wird tonnenweise Müll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Teilweise hinterhältiges Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher weniger. Man ist auf Jüngere, da billiger, fixiert.
Vorgesetztenverhalten
Keine präzise Aussagen, Absprachen werden nicht eingehalten. Keine Ahnung vom Markt.
Arbeitsbedingungen
Permanente Kontrolle, aggressiver Ton, keine Unterstützung
Kommunikation
Agressiv, eigene Meinung & Fachkenntnis unerwünscht.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden! Marketing hat das Sagen. Boss überlässt die Entscheidung dem Marketing, da keine Courage!
Interessante Aufgaben
Ständige Unruhe, daher kein Wohlfühlfaktor
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Newell Rubbermaid. Gehalt hui, Rest pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Newell Rubbermaid German Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt überdurchschnittlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angstkultur. Hire and Fire Mentalität pur
Verbesserungsvorschläge
Unerwünscht seitens des Managements. Zu wenig Ahnung vom Markt. Austausch auf allen Ebenen notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angstkultur pur. Konstruktive Kritik unerwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur etwas für Job-Starter mit globalen Ambitionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Newell Rubbermaid German Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur etwas für junge billige willige Arbeitskräfte, die sich international entwickeln wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitererfahrung wird nicht geschätzt; lieber lernen durch eigene Unternehmensfehler. US Kultur mit ausgeprägtem Hire & Fire. Regionen habe keine Entscheidungsbefugnis - nur umsetzen. Mitgestalten findet hier nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung in die Regionen geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist man als Mitarbeiter nichts Wert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Newell Rubbermaid German Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wird durch USA gesteuert und fährt mit Vollgas an die Wand.
Vorgesetztenverhalten
Hält sich seine Freunde alle anderen haben nichts zu Melden!
Interessante Aufgaben
Man muss die Arbeit von 5 Leuten machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Newell Rubbermaid German Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Untergebenen Kollegen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft!
Verbesserungsvorschläge
BurnOut Station eröffnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Newell Rubbermaid German Holding durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Newell Rubbermaid German Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.