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newgen 
AG
Bewertung

Ein sehr fähiges und aufgeschlossenes Team

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das offene und liebe Team
- Verständnis füreinander
- Initiative wird begrüßt
- Die Vielfalt angewandter Expertise
- Der Gehalt und die Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan gibt es zu viele Projekte, die parallel zum Tagesgeschäft laufen und sich nicht so anfühlen als würden sie eine Abschluss finden oder richtig Fortschritt machen. Das ist frustrierend.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wirklich wichtig, dass die Zielsetzung und der Fokus klarer kommuniziert wird in Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von lang anhaltendem Stress in letzter Zeit etwas gedämpft, aber grundsätzlich herrscht hier eine sehr gute Stimmung.

Kommunikation

Ein herausforderndes Thema zur Zeit. In manchen Bereichen wurden hier schon Fortschritte gemacht. Dennoch gibt es immer noch häufig unklare Aufgabenverteilung, einen holprigen On- und Offboarding Prozess und Verständnisprobleme bezüglich der Dienstleistungen intern.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr sympathisches und aufgeschlossenes Team, das Mitglieder mit individuellen Stärken und Schwächen begrüßt. Es gibt flache Hierarchien und grundsätzlich einen sehr empathischen Umgang miteinander. Es kann dazu kommen, dass Probleme manchmal nicht angesprochen werden, um das harmonische Klima zu erhalten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, bei denen Angestellte eingeladen sind, ihre Arbeit eigenständig zu gestalten. Bei der Urlaubsplanung kommt man sich gegenseitig entgegen und versucht, das beste Ergebnis zu erzielen.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr offener Vorstand, der Initiative, Anmerkungen und Ideen begrüßt. Sehr moderne Mitarbeiterführung, die die verschiedenen Stärken des Einzelnen berücksichtigt. Es wäre gut gewesen, wenn es mehr klare Ansagen in manchen Situationen gegeben hätte.

Interessante Aufgaben

Da newgen ein sehr agiles Unternehmen ist, gibt es neben dem Tagesgeschäft zahlreiche spannende Projekte an denen teilgenommen werden kann. Auch als Praktikant:in kann man hier sehr schnell mitgestalten.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht wird hier jeder respektiert und wertgeschätzt. In den Vorgesetztenpositionen finden sich dennoch häufig Männer. Ich fände es schön, wenn diese Positionen auch zukünftig von ein paar Frauen besetzt würden.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es ein junges Team ist gibt es nicht viele ältere Kolleg:innen. Wer möchte kann sich hier dennoch integrieren - das Team ist da offen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen und eine entspannte aber konzentriert Atmosphäre. Hier gibt es nur Kleinigkeiten auszusetzen wie die Qualität mancher Bürostühle etc...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht wirklich noch einiges mehr. Es werden in mancher Hinsicht Güter bewusster eingekauft, aber richtiges Umwelt- oder Sozialbewusstsein wird hier nicht gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant:in habe ich hier überdurchschnittlich verdient und Zugang zu allen Mitarbeiterbenefits bekommen. Das war echt Spitze.

Image

Ein klasse Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier sind sich alle des sehr lockeren Images nach außen bewusst und auch wenn die Atmosphäre wirklich entspannt ist wird hier die meiste Zeit konzentriert gearbeitet. Es sammelt sich wirklich viel Expertise hier und das Team gibt sich Mühe.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann jeder seinen eigenen Arbeitsbereich gestalten und so die eigene Expertise vertiefen. Aufgrund der Größe des Unternehmens können hier keine "Karriereleitern" erklommen werden.

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Arbeitgeber-Kommentare

Daniel TerwerscheVorstand

Liebe/r Praktikant/in,

vielen Dank für die Bewertung.

Es freut mich, dass uns der Spiegel (aus deiner Perspektive) vorgehalten wird.

Die Kritikpunkte kann ich zum Teil nachvollziehen. Insbesondere das Thema Kommunikation und Abstimmung bzgl. der vielen Projekte ist fordernd.

Wichtig ist mir hier einmal mitzugeben, dass wir in kurzer Zeit als Arbeitgeber von 14 Beschäftigten auf 35 Festangestellten gewachsen sind. Dass die Strukturen und die Kommunikation daher zum Teil ein gewisses "StartUp-Feeling" haben lässt sich nicht ganz vermeiden. Dennoch, da gebe ich dir recht, ist es unsere Aufgabe die Projekte noch besser zu priorisieren und abzustimmen. Wie du weißt, sind wir da mit hoher Priorität dabei und es wird von Monat zu Monat besser. ( nicht zuletzt auch durch dein Wirken)

Bei dem Thema Umwelt und Sozialbewusstsein stimme ich dir nicht zu.

Wir sind hier schon recht bewusst unterwegs. Unsere Großveranstaltung, das newgen TAXtival, ist klimaneutral, wir achten dort sehr stark auf Nachhaltigkeit.

Im Büro haben wir Wasserspender aufgestellt um die Getränke logistisch nicht ins Büro "zu schleppen".

Unser Fuhrpark ist elektrisch.

Das Thema Mülltrennung ist aufgrund der Entsorgung hier vor Ort nicht anders lösbar.

Wir fördern, dass unsere Mitarbeitenden mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen (Stichwort Job Bike)

Beim Thema Sozialbewusstsein fördern wir lokale Sportvereine, Ferienlager etc, was wir allerdings (noch nicht) zur Show stellen.

Es liegt natürlich immer daran, welche Maßstäbe insbesondere beim Thema Umweltbewusstsein angesetzt werden.

Vielen Dank an dieser Stelle noch mal für all das Geleistete von dir und die positiven Aspekte die du hier kommuniziert hast. Durch die durchaus berechtigen kritischen Punkte sind die positiven Punkte noch mal authentischer.

Lieben Gruss und ich hoffe du meldest dich bald wieder bei uns. Wir vermissen dein Arrangement und dich als Person jetzt schon :-)

Lieben Gruss
Daniel

Patrick Terwersche, Vorstand/Chief Human Resources Officer
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich Prioritäten setzen und einem verantwortungsvolleren Umgang bezüglich Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne auf.

LG Patrick

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