24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Menschlichkeit und Lebendigkeit der Teams.
„Schlecht“ kann man so nicht sagen. Es sind einzelne Dinge, die ausbaufähig sind.
Mitarbeiterbindung (s.o.)
Angenehmes Klima. Viele gute Teams, die sich super verstehen. Auch unter den einzelnen Teams. In stressigen Zeiten vielleicht auch mal nicht so, aber das ist normal und hat jedes Unternehmen ;)
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist da eher ein anderes Thema. In vielen Unternehmen gibt es irgendwo „Lieblinge“, die bevorzugt werden. Ist öfter zu spüren, dass es hier auch der Fall ist. Über das Gehalt wird grundsätzlich nicht gesprochen (ist auch ok), aber viele wissen auch wieso: Es würden zu viele Unstimmigkeiten auftreten. Schade eigentlich, weil einige deutlich mehr verdienen müssten. Sollte sich m.E. wirklich zu Herzen genommen werden, da dieses einer der wichtigsten Punkte ist, die Mitarbeiterbindung zu fördern.
Grundsätzlich sehr gut.
Grundstätzlich gut. In manchen Hinsichten aber noch ausbaufähig. Die Vorgesetzten nicht mehr so nahbar wie damals.
Lärmpegel aufgrund momentaner Sitzordnung eher „störend“ (Großteil Großraumbüros). Ändert sich bald bestimmt aber wieder.
Abwechslungsreich
Das Teamgefüge ist in der Form einzigartig. Man arbeitet, lacht, streitet und feiert zusammen und freut sich über jeden noch so kleinen Meilenstein, den man gemeinsam erreicht.
Moderner, junger Arbeitgeber mit Startup-Charakter. Fehlende Prozesse schafft man sich. Frische Ideen werden evaluiert. Auch in der Region hat man sich einen Namen gemacht. Vielleicht auch als die, die gerne mal ihre Erfolge auf den regionalen Team-Events feiern. Das ist doch etwas Schönes und schweißt uns nur noch mehr zusammen.
Flexible Arbeitszeiten werden hier gelebt. Hier schaut dich keiner blöd an, wenn du mal eine Woche lang 15:00 Uhr dein Notebook zuklappst. Dieses Vertrauen zahlt man auch gerne zurück.
Es ist aktiv gewünscht, dass man sich stetig neue Dinge aneignet, Trends analysiert und neue Methoden ausprobiert. Wir haben zahlreiche Fortbildungs-Möglichkeiten bereits im Haus. Individuelle Weiterbildungen werden auch zu vollends finanziert, wenn sie denn einen Mehrwert mitbringen.
Kann ich nicht viel zu sagen. Wir sind schon äußerst digital aufgestellt und bringen alle ein grundlegendes Bewusstsein dafür mit.
Regelmäßige Team-Events, Geburtstage oder spontane Aktivitäten fördern den Zusammenhalt enorm. Das ist auch richtig und wichtig. Dadurch wachsen wir als Arbeitskollegen nochmal enger zusammen.
Der Altersschnitt liegt bei round about ⌀ 28 Jahren. Und die, die älter als 28 sind, werden genauso integriert und respektiert. Gleichberechtigung, versteht sich.
Auf der einen Seite kollegial, auf der anderen Seite professionell und unternehmerisch denkend. Kurze Wege und keine Top-Down-Delegation. Die Chefs sehen sich viel mehr als Teil der Crew, weniger als "herrschende" Führungskräfte.
Helle Büros, höhenverstellbare Schreibtische, modernes Work-Setup und viele Möglichkeiten, sich mal in Ruhe zurückzuziehen und fokussiert zu arbeiten. Home-Office an bis zu 2 Tagen / Woche möglich. Hier wird lieber Wert darauf gelegt, die Teamkultur unter den Kollegen zu wahren.
Die Kommunikation zwischen den Angestellten ist gut. Hier stellt sich niemand über den anderen und regelmäßige Projektmeetings helfen, den Überblick zu behalten.
Hier wird keiner bevorzugt und keiner benachteiligt. Das ist hervorzuheben, weil ich auch schon andere Situationen kennengelernt habe. Hier wird deine Leistung belohnt und wertgeschätzt.
Im der Welt des Online Marketing wird es nie langweilig. Geschäftsführer liefern regelmäßig neue Ideen, die es dann umzusetzen gilt. Man bleibt nicht stehen, sondern analysiert Trends und passt sich der schnelllebigen, digitalen Welt in angemessenem Tempo an.
- Das offene und liebe Team
- Verständnis füreinander
- Initiative wird begrüßt
- Die Vielfalt angewandter Expertise
- Der Gehalt und die Benefits
Momentan gibt es zu viele Projekte, die parallel zum Tagesgeschäft laufen und sich nicht so anfühlen als würden sie eine Abschluss finden oder richtig Fortschritt machen. Das ist frustrierend.
Es ist wirklich wichtig, dass die Zielsetzung und der Fokus klarer kommuniziert wird in Zukunft.
Aufgrund von lang anhaltendem Stress in letzter Zeit etwas gedämpft, aber grundsätzlich herrscht hier eine sehr gute Stimmung.
Ein klasse Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier sind sich alle des sehr lockeren Images nach außen bewusst und auch wenn die Atmosphäre wirklich entspannt ist wird hier die meiste Zeit konzentriert gearbeitet. Es sammelt sich wirklich viel Expertise hier und das Team gibt sich Mühe.
Flexible Arbeitszeiten, bei denen Angestellte eingeladen sind, ihre Arbeit eigenständig zu gestalten. Bei der Urlaubsplanung kommt man sich gegenseitig entgegen und versucht, das beste Ergebnis zu erzielen.
Hier kann jeder seinen eigenen Arbeitsbereich gestalten und so die eigene Expertise vertiefen. Aufgrund der Größe des Unternehmens können hier keine "Karriereleitern" erklommen werden.
Als Praktikant:in habe ich hier überdurchschnittlich verdient und Zugang zu allen Mitarbeiterbenefits bekommen. Das war echt Spitze.
Hier geht wirklich noch einiges mehr. Es werden in mancher Hinsicht Güter bewusster eingekauft, aber richtiges Umwelt- oder Sozialbewusstsein wird hier nicht gelebt.
Ein sehr sympathisches und aufgeschlossenes Team, das Mitglieder mit individuellen Stärken und Schwächen begrüßt. Es gibt flache Hierarchien und grundsätzlich einen sehr empathischen Umgang miteinander. Es kann dazu kommen, dass Probleme manchmal nicht angesprochen werden, um das harmonische Klima zu erhalten.
Da es ein junges Team ist gibt es nicht viele ältere Kolleg:innen. Wer möchte kann sich hier dennoch integrieren - das Team ist da offen.
Ein sehr offener Vorstand, der Initiative, Anmerkungen und Ideen begrüßt. Sehr moderne Mitarbeiterführung, die die verschiedenen Stärken des Einzelnen berücksichtigt. Es wäre gut gewesen, wenn es mehr klare Ansagen in manchen Situationen gegeben hätte.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und eine entspannte aber konzentriert Atmosphäre. Hier gibt es nur Kleinigkeiten auszusetzen wie die Qualität mancher Bürostühle etc...
Ein herausforderndes Thema zur Zeit. In manchen Bereichen wurden hier schon Fortschritte gemacht. Dennoch gibt es immer noch häufig unklare Aufgabenverteilung, einen holprigen On- und Offboarding Prozess und Verständnisprobleme bezüglich der Dienstleistungen intern.
Unabhängig von Geschlecht wird hier jeder respektiert und wertgeschätzt. In den Vorgesetztenpositionen finden sich dennoch häufig Männer. Ich fände es schön, wenn diese Positionen auch zukünftig von ein paar Frauen besetzt würden.
Da newgen ein sehr agiles Unternehmen ist, gibt es neben dem Tagesgeschäft zahlreiche spannende Projekte an denen teilgenommen werden kann. Auch als Praktikant:in kann man hier sehr schnell mitgestalten.
Alles entspricht dem, was die Firma nach außen präsentiert!
Hier herrscht eine freundschaftliche und kollegiale Atmosphäre - ich gehe sehr gerne zur Arbeit, weil Newgen mir gezeigt hat, dass man auch Spaß bei der Arbeit haben kann. Ich bin so froh, dass ich Teil des Teams bin!
Freundschaftlicher und ehrlicher Umgang miteinander, man wird hier mit offenen Armen empfangen, Kollegen werden zu Freunden!
Durch Home-Office und Gleitzeit ist man flexible und kann Termine dementsprechend gut planen. Lange arbeiten? Ist hier nur eine Ausnahme, darauf wird sehr geachtet!
Egal, ob du neu bist oder schon lange hier arbeitest. Du gehörst direkt zum Team! Ich bin zwar erst seit kurzem Teil des Teams, wurde aber herzlich aufgenommen und fühle mich schon sehr wohl.
Wir sind alle gleich, egal ob jung oder alt! Jeder ist herzlich Willkommen.
Immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen, egal um was es geht!
Monatlich findet ein Meeting mit allen Mitarbeitern statt, in dem Informationen an alle Mitarbeiter weitergegeben werden und man sich untereinander austauscht. So bekommst du von jedem aus der Firma was mit und nichts geht unter - so eine offene Kommunikation ist einfach mega!
Freundschaftliche und kollegiale Atmosphäre. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Durch Gleitzeit kann man sich seine Zeiten sehr flexibel einteilen.
Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr. Freitags von 09:00-13:00 Uhr.
Home-Office ist auch möglich.
Man kommuniziert auf Augenhöhe und kann alles ansprechen. Offenes Ohr für Ideen und Vorschläge. Flache Hierarchien.
Offene Kommunikation in jeglichen Punkten.
Die Offenheit und Transparenz im Unternehmen (auch jegliche Zahlen, Daten und Fakten werden für AN offen kommuniziert). Das kollegiale Verhalten und das Kommunizieren auf Augenhöhe gegenüber AG und AN - absolut flache Hierachien! Jeder AN darf seine eigene Ideen mit einbringen und sie werden in jeder Hinsicht dankend angenommen. Natürlich wird auch die geleistete Arbeit wertgeschätzt, aber vor allem auch der Mensch dahinter.
/
Stetige Verbesserungsprozesse bereits vorhanden (jeden Tag 1% besser)
Geprägt durch Offenheit gegenüber AG und AN. Freundschaftliche Atmosphäre
Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der AN ist einer der wichtigsten Punkte für die Vorgesetzten.
Da es ein sehr junges Unternehmen ist, ist bei der Kommunikation das ein oder andere Mal Verbesserungsbedarf. Allerdings findet 1x im Monat ein Meeting statt, bei dem jeder AN dabei ist (quasi Betriebsversammlung). Dort können wir alle „Verbesserungsvorschläge“ offen kommuniziert werden und sie werden bedingungslos jedes Mal dankend angenommen und in Angriff genommen.
Vor allem stetige Abwechslung steht hier im Vordergrund - kein Tag ist wie der andere :)
- Auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
- Die eigene Meinung findet Gehör und wird ernsthaft in der Geschäftsführung diskutiert.
- Modernes Arbeitsklima, klasse Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien ohne "Druck-von-oben"
- zukunftsorientiertes Arbeiten mit innovativen Ansätzen der Projektdurchführung
- größtenteils strukturierte Prozesse und dabei stetige Verbesserungen in allen Abläufen.
bisher nichts
Die Büroumgebung insgesamt gemütlicher Gestalten. Gerade der Eingangsbereich sollte einladender gestaltet werden. Kunden/Besucher sind oft orientierungslos. Begrünung würde helfen, eine "Empfangstheke" im Salesbereich, Logo im Treppenhaus, erweiterter Schallschutz in Büros etc.
Das Betriebsklima ist sehr gut und besondere Leistungen werden erkannt und gefeiert.
Authentisches Unternehmen über das sehr positiv gesprochen wird.
Es wird sehr darauf geachtet, dass nur in Ausnahmefällen länger gearbeitet wird.
Weiterbildung wird gefördert und Potenziale werden erkannt.
Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt verschiedene zusätzliche Leistungen.
Es wird kaum gedruckt und es wird darauf geachtet, dass Lichter und Geräte nur bei Bedarf an sind.
Es herrscht ein ehrlicher und fairer Umgang untereinander.
Man ist so alt wie man sich fühlt und bei newgen fühlt man sich jung egal wie alt man ist.
Ziele werden gemeinsam erarbeitet, sodass diese auch erreicht werden können.
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut. Leider liegt das Bürogebäude an einer viel befahrenen Straße. Der Lärm kann dann schon Mal nerven.
Monatlich gibt es ein großes Meeting, in dem Informationen an alle Mitarbeiter weitergegeben werden.
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.
Es sind immer interessante Aufgaben da und es kommen immer interessante Aufgaben nach.
Faire und entspannte Verhalten von jedem. Fehler passieren und daran wachsen wir. Das ist nicht nur so dahin gesagt sondern wird dort wirklich gelebt. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht und viele Events veranstaltet das man mit jeder Abteilung im Kontakt kommt. Gibt es ein Problem wird es ernst genommen und eine Lösung gefunden. Was ich am besten finde ist jedoch das die Möglichkeit der Weiterbildung riesig sind und jeder Tag in der Firma wertvoll ist. Es fällt einem schon schwer Urlaub zunehmen da man nichts verpassen will. Dennoch ist Urlaub nehmen einfach und unkompliziert gestaltet und wurde mir immer genehmigt ohne ein Wort.
Bis jetzt fällt mir nichts ein was man besser machen könnte. Alle Mängel die ich hatte sind in Umsetzung gekommen.
Im Sommer haben wir ne Klimaanlage und sonst gibt es genug Räume wo man sich zurück ziehen kann wenn man mal Ruhe braucht für ein Telefonat.
Leider noch viel zu unbekannt. Daher ein super Tipp
Gleitzeit und Homeoffice sowie die Möglichkeit sein Urlaub und Termine selber zuplanen macht es sehr angenehm.
Stehen alle Türen offen.
Ebenfalls sind hier keine Grenzen gesetzt.
Digitalesunternehmen, hinter jeder Idee wird auch immer das Umweltbewusstsein bedacht. Legen viele großen Wert drauf in der Firma.
Es wird keiner vergessen und jeder kommt mit jedem aus. Klar gibt es mal Tage wo man nicht immer die super Laune hat. Da ist aber keiner nachtragend.
Keine Erfahrung dazu gemacht bzw. noch nichts schlechtes gehört
Auf Kumpelebene aber genauso professionell wenn man einmal eine ernste Antwort oder Hilfe braucht.
Mittel werden gestellt. Man kann es sich einrichten so wie man es will und Homeoffice ist auch möglich.
Teilweise bisschen durcheinander. Aber das Problem wird bereits behoben und mit den neuen Lösungen sind alle zuversichtlich. Ich freu mich schon drauf :)
zu 110%.
Durch das junge Team gestalten sich viele Aufgaben sehr vielfältig und interessant. Man hat Verantwortung und damit macht das Arbeiten auch Spaß,da man weiß das man ein wertvollen Beitrag hinzugibt.
Einfach die Arbeitsweise. Man wird total herzlich aufgenommen und direkt mit eingebunden. Ich hatte von Anfang an das Gefühl gebraucht und ernst genommen zu werden.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeit trägt zur Work-Life-Balance bei.
Mir wurde direkt angeboten, mehrere Online-Seminar zu besuchen, alle mit Zertifikat, sodass ich für mich einen Nachweis habe - das gefällt mir wirklich sehr gut.
Ich bin erst seit kurzem bei der newgen AG angestellt, wurde aber total herzlich aufgenommen und fühle mich schon sehr wohl.
Die Kommunikationswege sind manchmal ein wenig unklar - das ist dem geschuldet das wir noch ein junges Unternehmen sind und stetig wachsen, da kann es schon einmal vorkommen, dass die Kommunikationsstruktur nicht ganz klar ist. Man kann aber jederzeit mit jedem über alles reden!
So verdient kununu Geld.