Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei newgen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die newgen AG bietet dir ein Arbeitsumfeld, indem du die Möglichkeit bekommst, deine Stärken gewinnbringend für unser Unternehmen einzubringen. Mitarbeiterzufriedenheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander sehen wir als Grundvoraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Es is ...
Die Mitarbeitenden noch mehr bei der unternehmerischen Ausrichtung mitzunehmen. Die Kommunikation abteilungsübergreifend zu verbessern und zu ermöglichen.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundstätzlich gut. In manchen Hinsichten aber noch ausbaufähig. Die Vorgesetzten nicht mehr so nahbar wie damals.
Das Teamgefüge ist in der Form einzigartig. Man arbeitet, lacht, streitet und feiert zusammen und freut sich über jeden noch so kleinen Meilenstein, den man gemeinsam erreicht.
Die Kommunikation zwischen den Angestellten ist gut. Hier stellt sich niemand über den anderen und regelmäßige Projektmeetings helfen, den Überblick zu behalten.
Angenehmes Klima. Viele gute Teams, die sich super verstehen. Auch unter den einzelnen Teams. In stressigen Zeiten vielleicht auch mal nicht so, aber das ist normal und hat jedes Unternehmen ;)