Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Newline Europe Versicherung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr transparente Kommunikation. Die Geschäftszahlen (Gewinne/Verluste) werden jährlich präsentiert und besprochen. Man fühlt sich abgeholt und mit einbezogen.
In den Vorstellungsgesprächen wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter zum Unternehmen und zu den Teams passen. Ich fühle mich sehr wohl!
Man hat die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem werden 100% Remotestellen angeboten.
Es besteht ein freundschaftliches/kollegiales Miteinander - flache Hierarchien. Es wird sich Zeit für eigene Themen genommen. Dazu kann es dann auch mal zu einer Runde „Kickern“ kommen ;-)
Natürlich macht die Arbeit manchmal mehr und manchmal weniger Spaß, sowie in jedem Beruf. Alles in allem ist meine Tätigkeit aber sehr interessant und der Spaß überwiegt.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es eine nette Atmosphäre gibt. Es gibt einen Mitarbeiterraum, Sportraum und viele Aktivitäten, die neben dem Job angeboten werden.