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Newtron 
GmbH
Bewertung

Professionell und menschlich - Ich fühle mich hier wohl

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Newtron GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt schnell Vertrauen geschenkt und kann Verantwortung übernehmen.

Hier wird an der Sache gearbeitet und der Verwaltungsaufwand klein gehalten. Wer Bedarf an langen, ermüdenden Meetings mit PowerPoint-Junkies hat, muss woanders suchen. :-)

Verbesserungsvorschläge

Wunschkonzert: Ein ebenerdiger Fahrradkeller wäre toll und ein Hub-Schreibtisch ganz schick :-)
Ansonsten bitte auf dem angefangenen Weg weiter gehen, die Richtung ist auf jeden Fall richtig!

Arbeitsatmosphäre

Ist überwiegend positiv und zielorientiert, selbst wenn mal Stress ist.

Kollegenzusammenhalt

Da die meisten Mitarbeiter inzwischen Familie haben, ist die Zeit der LAN-Parties nach Feierabend wohl vorbei. Es ist es ein gutes und noch überschaubares Team. Viele gehen gemeinsam Mittag essen oder unternehmen auch mal was nach Feierabend.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsintensität ist hoch. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es trotzdem relativ gut möglich, Familie und Beruf miteinander zu verbinden.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze den offenen und wertschätzenden Umgang: Das Management ist erreichbar und offen, Zusagen werden eingehalten und ich bekomme Rückendeckung und Unterstützung, wenn ich diese benötige.

Interessante Aufgaben

Das "Produkt" ist ausgereift, innovativ und marktfähig. Die Weiterentwicklung dessen bietet reichlich Gelegenheit für Kreativität und tägliches Lernen.

Gleichberechtigung

Für IT-Firmen ein relativ hoher Frauenanteil, selbst in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eine bunte Truppe. Die Altersspanne ich relativ breit gefächert. Ich habe nicht den Eindruck, dass Alter, Geschlecht oder Herkunft eine wesentliche Rolle spielt.

Arbeitsbedingungen

Die Gründerzeit ist vorbei, es ist keine Hipsterbude mehr. Auch ohne Tischkicker kann man sich hier sehr wohl fühlen. Es gibt kostenlos kalte Getränke, Kaffee und Tee sowie eine Obstbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Fünf Tage Lohnfortzahlung durch den AG bei Kind-Krank.


Kommunikation

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