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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Kommunikation zwischen Abteilungen
Image bei Kunden ist gut, aber allgemein fehlt die Bekanntheit noch
Gehalt und Benefits sind gut, gefühlt geht aber in der Branche mehr
Mülltrennung wohl durch den Vermieter nicht möglich
Hier würde ich klare KPIs wünschen, ansonsten Top
Eine Klimaanlage wäre im Sommer echt was schönes
Mehr Transparenz und direkte Kommunikation geht immer
rücksichtsvoll, angenehm; moderne Arbeitsplätze
ist immer möglich, wird offen angesprochen und angeboten
der Müll wird leider nicht getrennt, aber das hängt am Vermieter/Hausverwaltung - ansonsten
teamübergreifend, vertrauensvoll, sehr gut
wir sagen uns nicht per Handschlag guten Tag ;) aber es wird geduzt und gleichzeitig respektvoll miteinander umgegangen
top
gut
Eigeninitiative wird gefördert und geschätzt.
Manchmal dauert es etwas zu lange, bis notwendige Veränderung umgesetzt werden, ich würde mit etwas mehr Agilität wünschen.
Fairer und wertschätzender Umgang
Durch die faire Homeoffice-Regelung lässt sich die Arbeit für mit privaten Pflichten verbinden
Regelmäßiges Weiterbildungsbudget vorhanden. 2022 gab es einen kostenlosen Englischkurs in der Firma.
Faires Gehalt und viele Benefits. So wurde sowohl die Corona-Prämie gezahlt, als auch der Inflationsausgleich (aktuell ca. 50%, Rest wurde in für das nächste Jahr in Aussicht gestellt)
Leider bieter der Vermieter keine Mülltrennung an
Man hält zusammen und unterstützt sich
Sehr breite Altersspanne, gute Durchmischung
Ich erlebe hier einen sehr wertschätzenden und Umgang. Ich werde bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt
Schönes Büro, zentrumsnah, modern ausgestattet. Aktuelle Arbeitsmittel
Funktioniert überwiegend gut
Ich habe den Eindruck, das jeder seinen Platz finden kann.
Sehr breites Aufgabenspektrum, ideal für Leute, die gern auch mal über den Tellerrand schauen.
die Kaffeemaschine
Digitalisierung verkaufen, aber jeden Zettel ausdrucken und Exceltabellen führen... sehr unangenehm.
spätestens seit Corona stehen Softwareunternehmen nicht mehr regional nebeneinander im Vergleich, Newtron sollte endlich aus dem sprichwörtlichen Tal der Ahnungslosen rauskommen, wenn es mithalten will
man fühlt sich ständig beobachtet
besser als das Produkt
Wenn du in einer Abteilung arbeitest, in der mobil gearbeitet werden darf, hast du Glück... Ansonsten werden Überstunden vorausgesetzt.
die Fluktuation spricht für sich
Bezahlung unterhalb jedes Einstiegsgehalts in vergleichbaren Firmen
Es wird nicht mal der Müll getrennt
die langjährigen Kollegen haben sich an einander gewöhnt.
Da hier sehr viele ältere Kollegen arbeiten, ist der Umgang entsprechend...
wie war das Sprichwort mit den schwarzen (gefiederten) Tieren?
Büro und Ausstattung sind ganz ok, in diesem Bereich aber Standard
könnte besser sein
all sind gleich, aber manche sind eben gleicher als andere...
Mehr Bewerber- und Personalmarketing machen, um so einen guten Arbeitgeber in Dresden bekannter zu machen.
Offener und ehrlicher kollegialer Umgang.
Leider bei Jobsuchenden als Firma zu wenig bekannt. Niedrige Fluktuation.
Flexible Arbeitszeiten und hohe Teamautonomität und Selbstverantwortung, da machen auch anspruchsvolle Aufgaben Spaß.
Für die Unternehmensgröße hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Fachliche Karrierechancen. Wenig Management, flache Hierarchien.
Kein Unterschied zu bemerken
Offen, ehrlich, konstruktiv
Moderne Ausstattung, Außenansicht des Gebäudes täuscht.
Kommt manchmal etwas kurz, aber insgesamt sehr angenehm.
In Dresden absolut konkurrenzfähig. Für die Unternehmensgröße super Zusatz-/ Nebenleistungen.
Kein Unterschied zu bemerken
Zukunftsfähig und spannend
Seit Anfang März arbeitet die gesamte Firma aus dem HomeOffice und es läuft. Selbst neue Mitarbeiter konnten in der Zeit angelernt werden. Ich bin stolz für eine so gut funktionierende Firma zu arbeiten.
Grau Maus, Design altbacken, generell eine Schwäche der Firma die aber durch Personalaufstockung aktiv angegangen wird
Gehalt im Vergleich sehr gut, Zusatzleistungen machen es noch interessanter
Im Sommer sehr warm.
nette Leute
Kommunikation und unerklärliche Entscheidungen
mehr Innovation und Schwung würde nicht schaden
es geht, wird leider wenig gelacht und wenig kommuniziert
nette Kollegen
nicht ausreichend
Man bekommt schnell Vertrauen geschenkt und kann Verantwortung übernehmen.
Hier wird an der Sache gearbeitet und der Verwaltungsaufwand klein gehalten. Wer Bedarf an langen, ermüdenden Meetings mit PowerPoint-Junkies hat, muss woanders suchen. :-)
Wunschkonzert: Ein ebenerdiger Fahrradkeller wäre toll und ein Hub-Schreibtisch ganz schick :-)
Ansonsten bitte auf dem angefangenen Weg weiter gehen, die Richtung ist auf jeden Fall richtig!
Ist überwiegend positiv und zielorientiert, selbst wenn mal Stress ist.
Die Arbeitsintensität ist hoch. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es trotzdem relativ gut möglich, Familie und Beruf miteinander zu verbinden.
Da die meisten Mitarbeiter inzwischen Familie haben, ist die Zeit der LAN-Parties nach Feierabend wohl vorbei. Es ist es ein gutes und noch überschaubares Team. Viele gehen gemeinsam Mittag essen oder unternehmen auch mal was nach Feierabend.
Es ist eine bunte Truppe. Die Altersspanne ich relativ breit gefächert. Ich habe nicht den Eindruck, dass Alter, Geschlecht oder Herkunft eine wesentliche Rolle spielt.
Ich schätze den offenen und wertschätzenden Umgang: Das Management ist erreichbar und offen, Zusagen werden eingehalten und ich bekomme Rückendeckung und Unterstützung, wenn ich diese benötige.
Die Gründerzeit ist vorbei, es ist keine Hipsterbude mehr. Auch ohne Tischkicker kann man sich hier sehr wohl fühlen. Es gibt kostenlos kalte Getränke, Kaffee und Tee sowie eine Obstbar.
Fünf Tage Lohnfortzahlung durch den AG bei Kind-Krank.
Für IT-Firmen ein relativ hoher Frauenanteil, selbst in Führungspositionen.
Das "Produkt" ist ausgereift, innovativ und marktfähig. Die Weiterentwicklung dessen bietet reichlich Gelegenheit für Kreativität und tägliches Lernen.
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