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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
BetriebsarztEigeninitiative wird gefördert und geschätzt.
die Kaffeemaschine
Man bekommt schnell Vertrauen geschenkt und kann Verantwortung übernehmen.
Hier wird an der Sache gearbeitet und der Verwaltungsaufwand klein gehalten. Wer Bedarf an langen, ermüdenden Meetings mit PowerPoint-Junkies hat, muss woanders suchen. :-)
nette Leute
Bei größeren Herausforderungen gab es kurze direkte Wege. Entscheidungen wurden oft schnell getroffen.
Es wurde viel in Strukturen und Weiterbildung investiert.
Digitalisierung verkaufen, aber jeden Zettel ausdrucken und Exceltabellen führen... sehr unangenehm.
Kommunikation und unerklärliche Entscheidungen
Das man über Entscheidungen spät bis gar nicht informiert wurde.
Die Führungsstrategie und das Team ist stark verbesserungswürdig, keine langfristigen Ziele und deren Umsetzung
- bei kritischen Lagen wird alles hinten rum abgewickelt
spätestens seit Corona stehen Softwareunternehmen nicht mehr regional nebeneinander im Vergleich, Newtron sollte endlich aus dem sprichwörtlichen Tal der Ahnungslosen rauskommen, wenn es mithalten will
Manchmal dauert es etwas zu lange, bis notwendige Veränderung umgesetzt werden, ich würde mit etwas mehr Agilität wünschen.
Mehr Bewerber- und Personalmarketing machen, um so einen guten Arbeitgeber in Dresden bekannter zu machen.
Wunschkonzert: Ein ebenerdiger Fahrradkeller wäre toll und ein Hub-Schreibtisch ganz schick :-)
Ansonsten bitte auf dem angefangenen Weg weiter gehen, die Richtung ist auf jeden Fall richtig!
mehr Innovation und Schwung würde nicht schaden
Der am besten bewertete Faktor von Newtron ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wir sagen uns nicht per Handschlag guten Tag ;) aber es wird geduzt und gleichzeitig respektvoll miteinander umgegangen
Da hier sehr viele ältere Kollegen arbeiten, ist der Umgang entsprechend...
Sehr breite Altersspanne, gute Durchmischung
Kein Unterschied zu bemerken
Es ist eine bunte Truppe. Die Altersspanne ich relativ breit gefächert. Ich habe nicht den Eindruck, dass Alter, Geschlecht oder Herkunft eine wesentliche Rolle spielt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newtron ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Fehlende Kommunikation zwischen Abteilungen
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
ist immer möglich, wird offen angesprochen und angeboten
Regelmäßiges Weiterbildungsbudget vorhanden. 2022 gab es einen kostenlosen Englischkurs in der Firma.
die Fluktuation spricht für sich
Für die Unternehmensgröße hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Fachliche Karrierechancen. Wenig Management, flache Hierarchien.
Gute Weiterbildungsmöglichen - für alle, die sich wirklich dafür interessieren. Engagement ist erforderlich
