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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abteilungsabhängig
Wenn du nicht gemocht wirst hast du keine Chance.
typisches nine to five/ kann man trotzdem drüber reden
völlig in Ordnung
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig/ sowohl positive als auch sehr negative Erfahrungen gemacht.
"Dumme" Azubiaufgaben als auch richtiges Einarbeiten
Leider nur zwei Abteilungen der Rest hält sich für etwas besseres und lässt es dich auch spüren. Oft wird man vor allen vorgeführt.
Mobbing wird dort gerne gesehen
Wirklich nicht gut
Nein, Samstagsarbeit unter Erpressung teilweise erzwungen
Wird nicht unterstützt
Schlechte Vergütung
Keine Trennung, alles kommt in einen Mülleimer (Office)
Kommt tatsächlich auf die Abteilung an
Wegen Krankheit und Ausfällen werden auch diese gemobbt
Die Verträge scheinen so bombenfest zu sein, dass diese sich alles erlauben bis hin zum Sexismus und sexuelle Belästigung
Schlecht... Egal ob Lager oder Büro
Nein, denn man möchte sich nicht gegenseitig helfen...
Wie oben: Als Mann hat man bessere Karten, als Frau nicht, kein Aufstieg
Nein
Ich finde es gut, dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und in Zeiten wo die Hütte brennt, mit anpacken. Sogar die Manager kommen ins Lager und unterstützen uns.
Bis jetzt nichts gravierendes.
Ich spreche hier von 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
macht so weiter wie bis her
es macht sehr viel Spaß bei NX zu arbeiten
ich finde das Unternehmen sehr gut aber wie gesagt, es gibt auch immer MA die alles schlecht reden. Das sind aber meistens die, die eh nicht mit an einem Strang ziehen, oft krank sind uns im Stich lassen und eh keinen Bock haben zu arbeiten. Die sollen sich einfach was anderes suchen und dann merken die mal wie es wirklich aussehen könnte und wie gut sie es hier haben.
ok
es werden regelmäßig Seminare, Schulungen oder Weiterbildungen angeboten.
Gehalt war bis jetzt immer pünktlich. Ich bin schon seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen. Es gibt eine jährliche Anpassung sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und sogar eine Prämie die jedes Jahr sehr schön ist.
Müll wird im Lager immer getrennt. Da sind die Kollegen schon sehr bewusst unterwegs. Hut ab.
der Zusammenhalt ist top
es werden alle Mitarbeiter geschätzt
ist aus meiner Sicht ok. Man kann es halt nicht allen Recht machen. Gejammert wird immer.
man versucht schon sehr darauf zu achten, dass es keinem an irgendetwas fehlt.
könnte ein wenig besser sein
ist immer vorhanden. Habe bis jetzt noch nichts anderes gesehen oder gehört. Egal ob Frau oder Mann, alt oder jung, deutsch oder eine andere Nationalität. Daumen hoch.
Nix
Keine Gleichberechtigung. Wer seine Meinung sagt geht packen ansttt stapler fahren. Und die Namensänderung NX einfach lächerlich.
Betriebsrat, vielleicht mithilfe der Verdi!
Kein Betriebsrat. Manager haben keine Ahnung von der Arbeit und fragen sich durch die Firma. Viele Mitarbeiter machen oft krank und andere dürfen dann mehr arbeiten. Je nach Person wird das einfach geduldet anderen droht man mit Kündigung. Es ist so schlimm dort, das man extra Geld für Samstags Arbeit anbietet weil sonst niemand „freiwillig“ kommt. Es werden auch Leute eingestellt damit Sie Vorgesetzte zur Arbeit fahren da Sie keinen Führerschein haben was aber für normale Mitarbeiter häufig eine Voraussetzung ist.
Außen hui innen pfui.
Erst stundenlang rumstehen und dann plötzlich Stress oder Überstunden wegen Unfähiger LKW Planungen.
Gibt es nicht sonst arbeiten die Leute ja nicht mehr!
Wer schleimt kommt weiter. Viele sind unterbezahlt.
Kein kommentar
Freunde der Führung haben extra Raucher Pausen und wer das anspricht weil es unfair ist wird gemobbt und fliegt raus.
Es ist egal wie alt oder gebrechlich darauf wird nur in der Führung Rücksicht genommen.
Katastrophal, alles Schauspieler die sich darauf etwas einbilden.
Verstecken sich gerne in den Büros. Unfähig Faire Gespräche zu führen und nehmen den Kunden als Vorwand. Einige aus der Führung haben Drogenprobleme. (Cannabis und oder Amphetamine)
Wer sich dagegen wehrt lernt den Firmenanwalt von Nippon Express kennen. Dieser zwingt Mitarbeiter dann in eine andere Abteilung zu wechseln die dann nach einem halben Jahr plötzlich Stellen reduziert um den Mitarbeiter zu kündigen.
In den Hallen Katastrophal !!! Im Sommer viel zu heiß weil man die Tore nicht öffnen darf und im Winter so kalt das ich mich frage warum die Berufsgenossenschaft nicht mal vorbei schaut. Trotz bitte um Änderung passiert nichts in den Toiletten gibt es fast nie Seife weil die obere Etage zu Faul zum Nachfüllen ist.
Immer schön hintenrum.
Gibt es nicht, denn nur die „wichtigen“ haben Sonderrechte. Es fehlt ein Betriebsrat und das wird so richtig ausgenutzt!
Dumme und stupide Arbeit. Wenn Besuch kommt wird geschauspielert und nicht funktionierende Hightech Maschinen werden kurzzeitig präsentiert, einfach lächerlich.
Sympathische Kollegen und Vorgesetzte, gutes Arbeitsklima und Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Kein Essensangebot oder Kantine, Mahlzeiten muss man sich von zuhause mitbringen, Wlan ist zwar frei für alle zugänglich, allerdings für so gut wie alles gesperrt außer WhatsApp
Lockere Atmosphäre und entspanntes Arbeitsklima
Seit Corona wird vermehrt auf Homeoffice gesetzt, auch auf kurzfristige Wünsche wird eingegangen, Überstunden können flexibel und kurzfristig Abgebaut werden
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt
Keine Mülltrennung in der Verwaltung, dafür wird Recyclingpapier verwendet und das Lager trennt Folien und Papier voneinander.
Top, nie von oben herab und Vorgesetzte sind so gut wie immer menschlich sympathisch und kompetent
Top, alle haben höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme plus Laptop, der wenn gewollt als dritter Bildschirm verwendet werden kann. Büromaterial kann nach eigenen Wünschen bestellt werden, sodass jeder das hat, was er zum Arbeiten braucht
Informationsfluss zwischen den Abteilungen läuft in der Regel gut
Dass auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird.
Fällt nichts ein.
Fällt nichts ein.
Bestes Arbeitsklima!
Kaum was schlechtes über die Firma gehört.
TOP! In dringenden Fällen kriegt man spontan Urlaub.
Es werden Weiterbildungen geboten und es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten.
Bei den heutigen Preisen, könnte das Gehalt gerne angepasst werden :)
Es wird nur noch recyceltes Papier verwendet.
Jeder hilft jedem!
Ältere Arbeitskollegen werden geschätzt.
Vorgesetzte ziehen Die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.
Technik auf dem neusten Stand.
1x pro Halbes Jahr Mitarbeiter Bewertung/Wunschäußerung.
Keiner wird benachteiligt, alle werden gleich behandelt.
Man wird Fair behandelt.
Offene, konstruktive Atmosphäre. Z.B. sind Verbesserungsvorschläge willkommen
positiv, keine Probleme bekannt
Geregelte Arbeitszeiten, wirklich sehr fair im Vergleich zu anderen Unternehmen
Es werden Fortbildungen angeboten, z.B. fachbezogen oder Ersthelfer, Staplerschein etc.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen fair, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge
keine Beanstandungen
Konstruktive Zusammenarbeit, um die Ziele zu erreichen
Faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, schon seit vielen Jahren
Flache Hierarchien, Kritik ist erlaubt und es wird nach Verbesserungen gesucht
Moderne Arbeitsplätze, moderne Geräte & Büros, Lager ist sauber und aufgeräumt
Flache Hierarchien vereinfachen eine Kommunikation auf Augenhöhe
Faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, schon seit vielen Jahren
Abwechslungsreich durch verschiedene Aufgabengebiete
Gehalt und Umgang mit Mitarbeitern/in
Am Gehalt, Umgang wir auch an den Bedürfnissen der Mitarbeitern/in muss gearbeitet werden
immer sehr angespannt
Kaum Freizeit da in drei schichten gearbeitet wird und wann kaum Zeit für Familie hat Urlaub ist schwer da man sich selber um eine Vertretung suchen muss was sehr lange dauert
ist mir nicht bekannt
Man hält zusammen aber ehrlich ist man nicht immer
Müssen teilweise mehr leisten als Jüngere weil die keine Lust haben
Beim Probleme kann man zwar Reden aber nach Lösungen wird nicht wirklich gesucht
Nur wenn man ganz dicke ist geht alles
Die Arbeitsmittel sind ok könnten aber besser sein an der Beleuchtung sollte man arbeiten da viele nicht gehen oder einen blenden
die Bezahlung ist schlecht
Sucht man vergebens je mehr man kann um so ungerechter wird man behandelt
Geht gar nichh, Zeitarbeitsfirmen Mitarbeitern verdienen mehr als Angestellter.
Respektlos ohne ende
Nur wenn Du etwas Süßigkeiten oder Schokolade gibst , bekommst du alles.
Es wird auf die Belange der Arbeitnehmer eingegangen und bei Problemen nach Lösungen geschaut. Dies gilt sowohl arbeitstechnisch als auch bei "privaten Problemen". Auch Homeoffice wird angeboten
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein, zum Beispiel was personelle Veränderungen angeht.
Es herrscht ein guter Zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig
Man kann zu jeder Zeit mit den Vorgesetzten sprechen und auch ehrlich seine Meinung sagen
So verdient kununu Geld.