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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageEs wird auf die Belange der Arbeitnehmer eingegangen und bei Problemen nach Lösungen geschaut. Dies gilt sowohl arbeitstechnisch als auch bei "privaten Problemen". Auch Homeoffice wird angeboten
Ich finde es gut, dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und in Zeiten wo die Hütte brennt, mit anpacken. Sogar die Manager kommen ins Lager und unterstützen uns.
es wird immer auf jegliche Belange der Mitarbeiter eingegangen
Dass auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird.
Sympathische Kollegen und Vorgesetzte, gutes Arbeitsklima und Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Kein Essensangebot oder Kantine, Mahlzeiten muss man sich von zuhause mitbringen, Wlan ist zwar frei für alle zugänglich, allerdings für so gut wie alles gesperrt außer WhatsApp
Mobbing
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
vieles wird falsch gemacht und Schuld wird auf neue Mitarbeiter oder auf Azubis geschoben
Keine Gleichberechtigung. Wer seine Meinung sagt geht packen ansttt stapler fahren. Und die Namensänderung NX einfach lächerlich.
Bis jetzt nichts gravierendes.
Ich spreche hier von 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Gehalt und Umgang mit Mitarbeitern/in
Am Gehalt, Umgang wir auch an den Bedürfnissen der Mitarbeitern/in muss gearbeitet werden
Bessere Seminare für Führungskräfte
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein, zum Beispiel was personelle Veränderungen angeht.
Einige Führungskräften müssen unbedingt besser mit den Mitarbeitern umgehen
Betriebsrat, vielleicht mithilfe der Verdi!
Der am besten bewertete Faktor von Nex Logistics Europe ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Seit Corona wird vermehrt auf Homeoffice gesetzt, auch auf kurzfristige Wünsche wird eingegangen, Überstunden können flexibel und kurzfristig Abgebaut werden
Geregelte Arbeitszeiten, wirklich sehr fair im Vergleich zu anderen Unternehmen
TOP! In dringenden Fällen kriegt man spontan Urlaub.
Absolut Positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nex Logistics Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn du nicht gemocht wirst hast du keine Chance.
Gibt es nicht sonst arbeiten die Leute ja nicht mehr!
Wird nicht unterstützt
Wird nicht unterstützt
ist mir nicht bekannt
