Koreanisches Unternehmen möchte Koreanisch in Deutschland sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Führungskräfte
- Die Sozialleistungen
- Die Umstände
- Die Ware
- Die Inkompetenz von manchen Führungskräften (man kann hier nicht ein sehen was man falsch macht, immer ist die Firma dran schuld, gute Leute werden gezwungen zu gehen)
Verbesserungsvorschläge
Alles, kommt in Deutschland und in diesem Zeit alter an. Bietet euren Angestellten mehr an fordert diese. Versucht mal mehr Kollegen zu halten, sehr hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kann man immer gut reden, Vor allem mit den „normalen“ Angestellten kann man sich immer super unterhalten. Manche Sachen sind sehr harsch formuliert aber das ist üblich. Allerdings mit den Führungskräften kann man nicht reden. Zu 90% haben diese keine Ahnung was in dem Unternehmen abgeht oder wie man was machen müsste.
Kommunikation
Sehr sehr schlecht, gibt eigentlich keine Anweisungen / Keine Anweisung‘s Faden an den man sich halten kann. Immer alles „case by case“ was sehr zeit intensiv ist
Kollegenzusammenhalt
10/10 kann man nichts sagen, ist aber auch das einzig ware an der Firma was gut läuft
Work-Life-Balance
Man kann über flexible Sachen reden, aber wenn man bestimmte Ansprüche hat (Home Office da es sich ergibt durch die zeit) wird man sehr schnell runter gehandelt auf „flexible Arbeitszeiten“ (10 min vorher ankommen und früher gehen…)
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Ahnung vom unternehmen und von den Abläufen.
Interessante Aufgaben
Ist immer das selbe eigentlich… nur die Kunden verändern sich
Gleichberechtigung
Ist nicht wirklich vorhanden. Bsp gibts alte Verträge mit VWL welche nicht übernommen werden, neue Angestellte bekommen ein viel besseres Gehalt als Alte Angestellte
Umgang mit älteren Kollegen
50/50 respektiert ja, aber auch wenn Sie recht haben, werden Sie darum gebeten nichts zusagen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Getränke (Wasser und Kaffe) und das wars. Es gab mal ein Frühstück zusammen, allerdings wurde das nach 2-4 Wochen Abgeschafft weil die Angestellten tatsächlich Pause gemacht haben für eine Kurze zeit (wer hätte das denn erwartet…) ansonsten gibts viele Meeting Räume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eigentlich egal, Hauptsache man macht mehr gewinn
Gehalt/Sozialleistungen
Mager, versprechen werden nicht eingehalten, jeder bekommt was anderes, es gibt kein Gehaltsplan oder sonstiges. Gibt Sodexo und mit gutem Verhandeln Fahrtgeld sowie Essensgeld. Ansonsten nichts und auch nach nachfragen wird einfach gehofft das man es vergisst und es untergeht
Image
Sehr schlecht, Kunden wissen wie es bei Nexen läuft, wissen welche Sachen sie erwähnen müssen um Kostenlose Ware zu erhalten. Hier wird auch nichts dagegen unternommen ist dennen relativ egal
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine, nicht mal zur Einführung in der Reifenbranche oder sonstiges gibt es etwas