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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge- Internationales Kollegium
wertschöpfende Arbeit
Die Kollegen
Modernes Gebäude mit sehr guten Parkmöglichkeiten
Unternehmen hat viel Entwicklungspotenzial
Möglichkeit an HO, viele Events für Mitarbeiter
- Die Führungskräfte
- Die Sozialleistungen
- Die Umstände
- Die Ware
- Die Inkompetenz von manchen Führungskräften (man kann hier nicht ein sehen was man falsch macht, immer ist die Firma dran schuld, gute Leute werden gezwungen zu gehen)
- Kein Home Office
Hierarchien werden ausgelebt
Verhalten eher unkollegial
Es wird zu sehr auf persönlicher Eben gearbeitet
Nicht so vieles
- Mehr Struktur allgemein
Alles, kommt in Deutschland und in diesem Zeit alter an. Bietet euren Angestellten mehr an fordert diese. Versucht mal mehr Kollegen zu halten, sehr hohe Fluktuation
Der am besten bewertete Faktor von Nexen Tire Europe s.r.o. Reifenhandel-Niederlassung Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben hätten nicht interessanter sein können. Viel Arbeit, die anfangs Spaß gemacht hat. So war das Arbeitspensum definitiv auszuhalten. Zudem viel dazugelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nexen Tire Europe s.r.o. Reifenhandel-Niederlassung Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt keine, nicht mal zur Einführung in der Reifenbranche oder sonstiges gibt es etwas
Weiterbildung gibt es als Belohnungen für gute Arbeit...sehr sinnvoll...nicht.
