Rundumwohlfühlarbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Hier erfährt man noch echte Team-Kultur
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance aufgrund von Gleitzeit und Homeoffice sehr gut möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Partnerin hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr, Probleme werden direkt angesprochen und Kritik erfolgt konstruktiv
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Wachstums der Gesellschaft können sich (nach eigenem Wunsch) die Aufgabengebiete ändern und Abwechslung ist gegeben
Gleichberechtigung
aktuell arbeiten noch mehr Frauen im Team, einige männliche Kollegen gibt es auch, es dürfte aber gern noch der ein oder andere Mann hinzukommen
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, ebenso gibt es verschiedene Sitzmöglichkeiten (Stühle, Bälle, Hocker), Austattung für das Homeoffice wird zum Großteil gestellt, in den Büroräumen sollen in der Regel nicht mehr als drei Personen sitzen, es werden viele neue Sozialräume geschaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird darauf geachtet das möglichst wenig Ressourcen verschwendet werden (Papier, Druckpatronen), Digitalisierung wird vorangetrieben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert und ggf. auch finanziell unterstützt