15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das dynamische und motivierte Team
Wir haben keine älteren Kollegen
Altersdurchschnitt verhältnismäßig jung für ein Unternehmen
Junges Team und zwar in Echt, nicht nur vom Namen her
Flexible Arbeitszeiten, gute Kollegen, Freiheiten bei der Arbeit
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmaßnahmen
(Eigene Perspetkive: Softwareentwickler) Einmal im Jahr fahren wir (bzw. alle die Lust haben) eine (Arbeits-)Woche zusammen auf einen Retreat. Traditionell nach Kroatien, wegen Corona dieses Jahr (leider nur) im Inland. Es gibt auch Zeiten in denen viel zu tun ist, in der Softwareentwicklung sind das vor allem die großen Releases. Danach wird mit einer großen LAN-Party Luft abgelassen. Zwischen den Kolleg*Innen gibt es auch viele private Freundschaften und entsprechend viele gemeinsame Aktivitäten zwischendurch. Insgesamt also ein sehr freundschaftliches Miteinander. Sofern es keine terminlichen Einschränkungen gibt kann man kommen oder gehen wie man möchte. Ich habe schon viel am Wochenende oder auch nachts gearbeitet und dafür unter der Woche kurze Tage gemacht. Auch um von Zuhause zu arbeiten braucht man keine Erlaubnis. Dazu muss aber auch gesagt werden, dass bei all diesen Freiheiten Leistung erwartet wird - die Arbeit muss am Ende des Tages natürlich stimmen.
Gutes Unternehmenwachstum. Dadurch ergeben sich in allen Fachbereichen neue Aufgaben. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kriegt die Chance dazu.
Branchenüblich
Genau wie das Unternehmen ist auch das Team noch relativ jung.
Relativ hoher Männeranteil, wir haben erst in den letzten Jahren auch ein paar mehr Frauen dazubekommen. Über mehr weibliche Kollegen würden wir uns glaube ich alle freuen, liegt leider auch an der Branche.
Als ich als Werkstudent angefangen habe, durfte ich als erste Arbeit einen Konnektor zum Verknüpfen unserer Software mit einem anderen System entwickeln. Da dieser gut funktioniert hat wurde er daraufhin auch produktiv eingesetzt. Als Softwareentwickler hat man die Chance, eigene Module und Funktionalitäten eigenverantwortlich zu entwickeln und über die Lebenszeit zu betreuen und weiterzuentwickeln. Man kan definitiv viel dabei lernen und muss nicht nur Sachen "abarbeiten".
Flexible Reaktion auf die Situation, schnelle und präzise Kommunikation und laufende Anpassung der Maßnahmen des Unternehmens
nichts
Das Unternehmen macht alles, um den Umgang mit der Situation für die Arbeitgeber so angenehm wir möglich zu gestalten
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