Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nexis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
(Eigene Perspetkive: Softwareentwickler) Einmal im Jahr fahren wir (bzw. alle die Lust haben) eine (Arbeits-)Woche zusammen auf einen Retreat. Traditionell nach Kroatien, wegen Corona dieses Jahr (leider nur) im Inland. Es gibt auch Zeiten in denen viel zu tun ist, in der Softwareentwicklung sind das vor allem die großen Releases. Danach wird mit einer großen LAN-Party Luft abgelassen. Zwischen den Kolleg*Innen gibt es auch viele private Freundschaften und entsprechend viele gemeinsame Aktivitäten zwischendurch. Insgesamt also ein sehr freundschaftliches Miteinander. Sofern es keine terminlichen Einschränkungen gibt kann man kommen oder gehen wie man möchte. Ich habe schon viel am Wochenende oder auch nachts gearbeitet und dafür unter der Woche kurze Tage gemacht. Auch um von Zuhause zu arbeiten braucht man keine Erlaubnis. Dazu muss aber auch gesagt werden, dass bei all diesen Freiheiten Leistung erwartet wird - die Arbeit muss am Ende des Tages natürlich stimmen.
Als ich als Werkstudent angefangen habe, durfte ich als erste Arbeit einen Konnektor zum Verknüpfen unserer Software mit einem anderen System entwickeln. Da dieser gut funktioniert hat wurde er daraufhin auch produktiv eingesetzt. Als Softwareentwickler hat man die Chance, eigene Module und Funktionalitäten eigenverantwortlich zu entwickeln und über die Lebenszeit zu betreuen und weiterzuentwickeln. Man kan definitiv viel dabei lernen und muss nicht nur Sachen "abarbeiten".
Junges Team und zwar in Echt, nicht nur vom Namen her