6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt muss jeden Monat geprüft werden, es fehlt oft was, sei es Gehalt für Stunden nach 18 Uhr, Provisionen welche nicht transparent sind oder Gehalt für Tage an denen man krank war.
Arbeitsatmosphäre
Du musst alles wissen und jeder kleinste Fehler wird Dir unter die Nase gehalten
Der Chef ist ein Kontroll Freak. Von Zuhause aus beobachtet er alles
Image
Fußabtreter für den Hauptauftraggeber
Work-Life-Balance
Hauptsache Du kommst zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Zu klein
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn plus willkürliche Provision. Krankentage werden gerne mal vom Gehalt abgezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird viel verlangt und bloß nicht krank sein
Vorgesetztenverhalten
Bloß nicht krank werden, bloß keine Reklamation verursachen
Arbeitsbedingungen
Kelleratmosphäre
Kommunikation
Top down vom Feinsten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und ein abwechslungsreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll. Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Auch wenn es mal stressige Phasen gibt kann man sagen, dass man dennoch einen wirklich guten Zusammenhalt im gesamten Team hat.
Work-Life-Balance
Das passt einfach. Der Job ist ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt täglich dazu und kann sich mit Engagement im Unternehmen auch eine höhere Position erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Einarbeitung wird der Mindestlohn bezahlt. Man kann durch gute Eigenleistung und auf einen sehr guten Stundenlohn kommen, da nun auch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat an dem Erfolg der Firma teilzuhaben. Insoweit hat man es selbst in der Hand wieviel man verdient....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung unterstützt die Mitarbeiter auch bei privaten Vorhaben.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben geschildert, kann man wirklich nichts auf die Kollegen und das gesamte Team kommen lassen. Natürlich gab es mal nen Kollegen der nicht so zufrieden war...allerdings muss man sagen, dass man den dann auch nicht wirklich unter seinen Kollegen gebrauchen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen sind voll integriert und es gibt nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung ist gut und setzt sich für die Mitarbeiter ein, sodass die Geschäftsführung auch das ein oder andere für die Mitarbeiter umsetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Man hat große Bildschirme und auch die ein oder andere nette kleine Pflanze ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an der einen oder anderen Stelle besser sein. Jedoch auch hier muss man unterm strich sagen, dass es schlimmeres gibt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es keine Ungleichbehandlung zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr abwechslungsreich. Man arbeitet an unterschiedlichen Projekten und es wird niemals langweilig. Klar kommt es schon mal vor, dass ein Projekt nicht so interessant ist wie die anderen, jedoch im Verhältnis zu einander stimmt die Balance und man lernt täglich mit neuen Situationen umzugehen.
Image
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Unterirdisch!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Aufgabe des Betriebs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Einarbeitung und guter Umgang der Kollegen untereinander. Lob aber auch sachliche Kritik durch die Geschäfts- und Teamleitung.
Image
Kleines aber seit fast 20 Jahren etabliertes Service Center mit namhaften Auftraggebern.
Work-Life-Balance
Normale Büroarbeitszeiten. Auf Familien mit Kindern wird bei der Arbeitszeit und Urlaubsplanung Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die aktuelle Teamleiterin hat vor Jahren als studentische Aushilfe angefangen. Neben Produktschulungen werden auch Workshops angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn gibt es während der Einarbeitung. Ansonsten wird über Mindestlohn gezahlt und nach Aufgaben und Firmenzugehörigkeit differenziert. Sozialleistungen können individuell mit der Geschäftsleitung abgesprochen werden. Vergünstigte Reisen mit den Auftraggebern und vielen Reiseanbietern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Kaffee abgeschafft, da er Mitarbeitern nicht schmeckte. Geschäftsführung unterstützt Mitarbeiter, z.B. durch Trikots oder Werbung bei Sportvereinen, in denen die Mitarbeiter Mitglied sind.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team. Viel Zusammenhalt zwischen Festangestellten und Aushilfen. Fairer Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Teammeetings mit den Mitarbeitern. Geschäfts- und Teamleitung lassen den Mitarbeitern viel Freiheit, erwarten dafür auch Verantwortungsbewusstsein. Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitern besprochen und festgelegt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, helle freundliche Räume. Großraumbüro. Getränke werden während der Arbeitszeit gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings. Schulung durch Auftraggeber und auch Produktschulungen z.B. beim Auftraggeber und auch auf den Kreuzfahrtschiffen werden angeboten. Guter, ständiger, interner Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen. Unternehmen beschäftigt Wiedereinsteiger als auch Wiedereinsteigerinnen. Teamleitung ist weiblich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man an Touristik und speziell Kreuzfahrten Interesse hat. Geschäftsleitung legt viel Wert auf ausgeglichene Arbeitsbelastung
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Cooles Team und super Studi-Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten waren für mich als Student enorm wichtig. Dazu hat die Firma viele Vorteile für die eigenen Mitarbeiter über Kontakte und Kunden organisiert, z.B. günstige Buchungen von Reisen. Für mich als Student auch wichtig :-)
Verbesserungsvorschläge
Redet mehr über die Sachen die ihr sehr gut macht
Arbeitsatmosphäre
Ich habe während meines gesamten Studiums bei Next gearbeitet und hatte einen super Job für Studis neben dem Studium.
Work-Life-Balance
Für mich war das super. Wie schon geschrieben, musste ich mein Studium selbst finanzieren und daher war die Flexibilität bei der Schichtplanung für mich echt sehr hilfreich. Ich konnte die Schichtplanung auch immer mitgestalten und so mein Studium und Job unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Da es für mich ein Studi-Job war, war das für mich zweitrangig. Ein Kollege ist aber zum Beispiel in Vollzeit als normaler Mitarbeiter angefangen und später dann Teamleiter geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein, für mich war das aber passend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke dies passt. Ist mir nichts besonderes aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr geiles Team. Im Team haben wir echt Hand-in-Hand gearbeitet und uns gut verstanden. Keine Allüren oder so, sondern Teamwork. Wir haben auch neben dem Job viel gemacht (in Münster ausgehen, verreisen etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein gutes Verhältnis zum Teamleiter und Geschäftsführer. Beide haben mir sehr viel Freiheit gegeben in den Projekten zu arbeiten bzw. die Sachen umzusetzen. Natürlich gibt`s auch mal unterschiedliche Meinungen, aber am Ende haben Teamleiter und Geschäftsführer viel mehr Erfahrung mit dem Business. Ich bin ja Berufseinsteiger.
Arbeitsbedingungen
Next ist ein kleines Unternehmen, kein Konzern. Verbesserungen gibt es immer. Apropos: Es liegt aber auch dran wie man sich selbst verhält. Der ein oder andere Kollege hat die Küche schon mal verwüstet und seinen Kram nicht selbst aufgeräumt.
Kommunikation
Der Informationsfluss durch`s Unternehmen funktioniert soweit, kann bei hoher Arbeitsbelastung aber auch mal herausfordernd sein. In Summe habe ich mich aber immer abgeholt gefühlt.
Gleichberechtigung
In meiner Zeit war jeder im Team gleich und wurde gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wie`s halt so ist. Es gibt sehr interessante Projekte, aber auch langweilige Projekte. Da wir uns im Team aber abgesprochen und fair verteilt haben, war es eine ausgewogene Mischung. Und es ist auch immer an jedem selbst, wie er sich einbringen möchte. Da ich mein Studium selbst finanzieren musste, war der Job wichtig für mich. Daher habe ich mich eingebracht und engagiert. Auf der anderen Seite habe ich - neben der Kohle - aber auch viel gelernt und damit wieder viel zurück bekommen. In Summe 4 Sterne.
Image
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Next Direct durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Next Direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Next Direct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.