Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Next Direct die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
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FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bloß nicht krank werden, bloß keine Reklamation verursachen
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll. Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Auch wenn es mal stressige Phasen gibt kann man sagen, dass man dennoch einen wirklich guten Zusammenhalt im gesamten Team hat.
Die Kommunikation könnte an der einen oder anderen Stelle besser sein. Jedoch auch hier muss man unterm strich sagen, dass es schlimmeres gibt.
Du musst alles wissen und jeder kleinste Fehler wird Dir unter die Nase gehalten
Der Chef ist ein Kontroll Freak. Von Zuhause aus beobachtet er alles