die Kollegen machen's
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Atmosphäre über weite Strecken sehr gut; Kollegen mit behandeln sich respektvoll und kollegial
- Arbeit an "der Zukunft"
- Möglichkeit sich selbst zu organisieren, wird gegeben - aber auch erwartet. Wer das nicht kann, geht unter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Großes Problem bei Entscheidungsfindungen und deren Kommunikation
- Alles ein bisschen, aber wenig richtig. Keine Konsequente Entwicklung in eine Richtung
- Steigende Abhängigkeit von Drittmittelgebern führt zu "alles darf nichts kosten" - es sei denn es gibt Förderung
Verbesserungsvorschläge
- Zwingend (!) starken Wissensabfluss durch längerfristige Perspektiven für Mitarbeiter begrenzen
- Forschungsentscheidungen (Themen) konsequent treffen und beibehalten
- Erfahrene Mitarbeiter ernst nehmen um nicht Jahre später fest zu stellen, dass die dann Ehemaligen doch Recht hatten
Kommunikation
'Das' Manko von des Instituts.
Kollegenzusammenhalt
Einer 'der' Gründe hier zu arbeiten sind der kollegiale Zusammenhalt, Offenheit und Umgang mit interessanten Persönlichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und kooperativ, jedoch Entscheidungen u.U. nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind 25-35. Jedoch ist mir auch bei älteren Kollegen keine andere Behandlung aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Junges Institut, alles ist frisch.
IT ist sehr hilfsbereich, soweit es in ihrer Macht steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist die Triebfeder der meisten Mitarbeiter - wenn auch nicht zwingend der Geldgeber
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nicht - jedenfalls nicht innerhalb des Instituts. Weiterbildung gerne und wird in den meisten Fällen unterstützt.
Mitarbeiter (noch) ohne Dr. werden zuweilen eher für Hilfsarbeiten herangezogen, also für zielführende Arbeit.