246 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Einfach super
Bewerber/inHat sich als Customer Service Manager_in (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Tolle Atmosphäre
Alles gut erklärt
Viele Fragen zu meiner Person (man hat das Gefühl, man will einen wirklich kennenlernen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unglaublich angenehmes Erstgespräch
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter_in technischer Kundensupport (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sympathisches und freundliches, professionelles Auftreten der Interviewenden
- lockere Atmosphäre durch privates Interesse an mir als Bewerber, z. B. mit einer Frage nach meinem Urlaub zum Gesprächseinstieg
- faire Fragen
- höchste Transparenz durch eine flüssige und kommunizierte Struktur des Gesprächs
- Raum für meine Fragen am Ende des Gesprächs
--> durchweg positive Erfahrung
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Sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich als Empfangsmitarbeiter_in (w/m/d) in Teilzeit (10-20 h/Woche) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut vorbereitete und sympathische Gesprächspartner, angemessene Fragen seitens der Mitarbeiter und die Möglichkeit von eigenen Fragen, schnelle Bewerbungsprozesse ohne lange Wartezeiten.
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Gespräch
Bewerber/inHat sich als Agile Coach / Scrum Master (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zur Kategorie „konstruktives Feedback“ kann ich derzeit (noch) keine Angaben machen.
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Super Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als System Engineer Virtual Power Plant (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung kam innerhalb eine Tages die Einladung zum Gespräch.
Die Atmosphäre war sehr angenehm. es wurden alles Tätigkeiten erklärt.
Das Gespräch hätte aus meiner Sicht nicht besser gemacht werden können.
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Super herzliches Recruiting
Bewerber/inHat sich als Office Manager_in in Teilzeit (20-25 h/Woche) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Super freundlich und wertschätzend. Ich hatte das erste Gespräch abgesagt, da ich einen neuen Job so gut wie in der Tasche hatte. Man bot mir dennoch die Möglichkeit an, mich noch einmal zu melden falls Bedarf besteht. Diese Möglichkeit nutzte ich in der Tat und man hielt sein Versprechen.
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich als Algorithmic Flex Trader (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- klarer Gesprächsaufbau, kein Abschweifen
- präzise Fragen zu meinem fachlichen Hintergrund
- präzise Auskunft zum Arbeitsinhalt, Arbeitsweise des Teams etc.
- zum Schluss ein kleiner standardisierter Fragenkatalog mit ca. 6 Fragen um fachliche Kenntnisse aber auch "soft skills" einordnen zu können
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Sehr professionelles und angenehmes Erstgespräch
Bewerber/inHat sich als Agile Coach / Scrum Master (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Angenehme Gesprächsatmosphäre
- Gute und sehr relevante Fragen
- wollten mich als Person wirklich kennen lernen und wie es zusammenpassen kann
- Transparenz was Ihnen wichtig ist
Insgesamt fand ich es super - vielen Dank :)
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Excellent
Bewerber/inHat sich als Software Developer_in Frontend (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
There is not much that can be optimized. The dynamic approach, interviewing the applicant with a proper skilled Team which is not only good in their work, but also great people, is a success and should be kept as it is right now.
It is extremely helpful to build teams that really have the "Team" feeling, and that is what is pretty much felt at the first moment for the applicant (me) which is great
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Guter Bewerbungsprozess und schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir lediglich ein persönliches Gespräch gewünscht. Vielleicht hätte man mir dann nicht abgesagt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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