Kopflos, ohne klare Struktur
Arbeitsatmosphäre
Keine funktionierendes Team, viele Konflikte innerhalb des Teams, Management überfordert
Kommunikation
Viele machen "ihr eigenes Ding"
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, teilweise nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Da jeder Mitarbeiter auf 200% läuft, stimmt die Balance nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Teamleader versuchen ihr bestes, das Management versagt auf ganzer Linie
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Komplexität der IT entstehen immer wieder interesannte Aufgaben, welche natürlich auch asap umgesetzt werden müssen, egal ob Vorraussetzungen dafür erfüllt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer wieder in den Vordergrund gestellt, aber falsch gelebt.
Image
Das Image bröckelt seit der Übernahme von Shell
Karriere/Weiterbildung
Passt dem Management die Nase, kannst du Karriere machen, an der Leistung wird sich nicht orientiert