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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEXT NOZ Expert Team die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe aktuell des besten Chef, den ich bislang hatte. Kommunikativ stark, empathisch und entwickelt uns und unsere Abteilung stetig weiter.
Vorgesetzte agieren fair, sind menschlich und ansprechbar.
Aufgaben sind abwechslungsreich und verändern sich über die Jahre. Mitgestaltung möglich.
Schwankt sehr stark, je nach Belastung und Stimmung des Bereiches.
Ich habe zwei Kinder, die abwechselnd krank sind. Ich kann immer kurzfristig umplanen. Zudem wird (anders, als in meinem vorherigen Job) sehr darauf geachtet, im Urlaub nicht erreichbar zu sein. Überstunden werden so gut es geht vermieden und wenn sie doch anfallen, sind alle darauf bedacht, schnell einen Freizeitausgleich zu schaffen.