Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Fachkräfte holen und nicht nur Azubis
Nur noch Projekte verkaufen, wo auch das Wissen für vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Kaum eine Deadline wird gehalten und viel Druck von oben.
Kommunikation
Die ist super.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Teams. Die normalen Mitarbeiter und die Chefs. Untereinander wird viel gesprochen. Nach oben kommt kaum was an.
Work-Life-Balance
10-15% Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Diese werden auch regelmäßig eingefordert. 40 Stunden Woche eher die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Meistens interessiert es aber keinen.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen (wahrscheinlich weil sie für das Gehalt nicht arbeiten würden)
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt, deshalb wird Personalmangel auch mit Azubis gelöst. 10-15% Mehrarbeit (Überstunden) sind bereits mit dem Gehalt abgegolten. Nur 25 Urlaubstage. Weihnachts oder Urlaubsgeld gibt es auch nicht.
Image
Nach außen hin weiß man sich darzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sollen in der Regel kein Geld kosten und nicht während der Arbeitszeit stattfinden.