Kleines Unternehmen, groß gedacht und das gekonnt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bei Einstieg direkter Einblick in alle Abteilungen um das Gesamtkonzept/die Prozesse von nextlevels zu verstehen
- Begegnung auf Augenhöhe mit allen Kollegen
- offene Kommunikation
- Freiheit bei der Ortswahl (vor Ort sowie remote möglich)
- entgegenkommende Beziehung (bezüglich Urlaubswunsch, Arbeitsvolumen, Tagesgestaltung)
- gutes Anlernen von neuen Tätigkeiten
-> Bsp.: respektvoller Umgang auch, wenn die Aufgabe nach dem 1. Nachfragen noch immer nicht begriffen wurde
- Fellnasen-freundlich
Verbesserungsvorschläge
Durch das Homeoffice ist es manchmal schwer alle Mitarbeiter kennenzulernen. Bei steigender Mitarbeiterzahl ist das normal, jedoch wäre ein Quartals-Stammtisch toll für einen noch höheren Zusammenhalt (anzumerken: grundlegendes Arbeitsklima ist schon auf einem sehr hohen Niveau).
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Unternehmen (bezogen auf das durchschnittliche Alter der Kollegen)