8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Unternehmensvision und -Struktur, Vorgesetzte, Kollegen… es passt einfach alles zusammen. Man kann hier aktiv mitgestalten, sofern man dies will.
Hier gibt es nicht wirklich etwas negatives. Es ist nicht alles perfekt, aber man hat immer die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv daran zu arbeiten einen Umstand den man als schlecht empfindet zu ändern.
Offenes, herzliches und respektvolles Miteinander bestimmt den Arbeitsalltag.
Für ein Beratungsunternehmen top, natürlich ist es kein „9 to 5 Job“.
Man wird aktiv ermuntert Schulungen und Zertifizierungen abzuschließen. Die Zeit wird dafür zur Verfügung gestellt und dir Kosten übernommen. Wie stark man dieses Angebot nutz, darf man selbst entscheiden.
Faire Bezahlung mit vielen Sonderleistungen (Bonusmodell, Smartphone, Firmenwagen, Budget für Homeoffice Ausstattung, Sabbatical usw.)
Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße sind die Möglichkeiten begrenzt. Allerdings wird immer versucht einen positiven Beitrag zu leisten. Innerhalb von Fokusgruppen werden Maßnahmen entwickelt, zu besonderen Anlässen werden gemeinnützige Organisationen durch Spenden unterstützt.
Respektvoll und freundschaftlich.
Sehr gut, durch die flachen Hierarchien gibt es kein großes Gefälle oder willkürliche Entscheidungen. Angesprochene Herausforderungen werden konstruktiv diskutiert, auf das Empfinden der Mitarbeiter wird eingegangen und Entscheidungen nachvollziehbar begründet. Tendenziell wird aber immer zu Gunsten des Mitarbeiters entschieden.
Ein Office in Frankfurt / Hofheim ist vorhanden, auf Wunsch kann von zu Hause aus gearbeitet werden.
Klare Kommunikation mit relevanten Informationen. Man sitzt nie in Meetings mit dem Gedanken „warum bin ich hier“
Bunt durchgemischtes Team, das viel Offenheit und Verständnis an den Tag legt (gilt auch für die Vorgesetzten).
Spannende Projekte beim Kunden oder in der Entwicklung eigener Lösungen / Software. Neue Ideen und frischer Wind sind immer willkommen. Einen Satz den man hier nicht hört „haben wir schon immer so gemacht“.
Stimmt alles - von den Aufgaben bis zum Umfeld.
Wenn man etwas braucht, fragt man auf kurzem Weg.
Langeweile und Monotonie gibt es nicht. Man kann sich in Projekte einbringen, die einen interessieren.
Es macht wirklich Spaß dort zu arbeiten. Jederzeit steht ein Ansprechpartner zur Seite. Zudem gefällt mir die Arbeitsatmosphäre, als auch die kurzen Kommunikationswege. Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt (wechselnde Firmenevents, faire Bezahlung, Gimmicks, gemeinsames Abendessen, Firmenwagenregelung). Besonders als Berufseinsteiger bekommt man viel Verantwortung und bekommt früh die Möglichkeit, beim Kunden eingesetzt zu werden. Der Arbeitseinsatz wird vor jedem potentiellen Projekt persönlich abgesprochen, sodass es zu keinen Missverständnissen kommt. Es hat etwas von Startup-Atmosphäre: schnell und auch agil handeln, wobei jederzeit professionell gearbeitet wird.
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Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt (egal ob Werkstudent, Junior oder Senior)
Sehr gutes Miteinander und das Gefühl, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und auch mit dem Unternehmen identifizieren können
Als Mitarbeiter hat man eine sehr flexible Arbeitseinteilung.
Freie Weiterbildungsmöglichkeiten und auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem gibt es ein extra Budget.
Faire und transparente Bezahlung
Wirklich jeder Mitarbeiter hilft gerne bei Fragen weiter! Selbst als Berufseinsteiger hat man nicht das Gefühl, hängen-gelassen zu werden. Zudem sind die Vorgesetzten zu jeder Zeit zu erreichen.
Sehr faire Vorgesetzte, die jederzeit erreichbar und auch kompromissbereit sind
Schönes Büro (schöner Ort mit guter Anbindung), sehr gute Arbeitsausstattung (freie Wahl des Smartphones oder Laptops)
Kurze Kommunikationswege mit den Vorgesetzten, schnelle Entscheidungen, regelmäßige Meetings, (regelmäßiges) gemeinsames Dinner mit den Kollegen vor Ort
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt (Herkunft, Position innerhalb des Unternehmens)
Auseinandersetzung mit neusten, innovativen Technologien. Zudem ist man immer auf der Suche nach Innovationen, die den Kunden voranbringen können. Somit können neue Themen schnell behandelt und schnell getestet/umgesetzt werden.
Hängt natürlich stark vom Kunden ab, gute Homeoffice Optionen und nette Kollegen sorgen jedoch für eine sehr angenehme Atmospähre.
Arbeitszeit ist für eine Beratung sehr human, weiterhin bestehen gute Home Office Möglichkeiten (natürlich je nach Kunde unterschiedlich)
Gute Weiterbildungsangebot durch Kurse, Schulungen oder Ähnlichem
Es gibt keine Ellenbogenmentalität und einen insgesamt sehr guten Zusammenhalt.
Menschlich und fachlich nicht zu beanstanden
In Anbetracht der Unternehmensgröße überraschend gut und fair; Option auf Firmenwagen ist vorhanden
Spannende Projekte im SAP BI und Machine Learning Bereich mit namenhaften Kunden
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, und für eine kleine Firma sehr gute Konditionen.
Man arbeitet normalerweise vom Dienstag bis Donnerstag beim Kunden (oder on remote), montags und freitags sind Büro-Tage mit gemeinsamen Mittagessen (man kann aber auch von zu Hause aus arbeiten).
Die Weiterbildungswünsche werden im Gespräch direkt geklärt. Man kann zwischen online Trainings (sehr popular) oder auch Kursen mit Präsenz wählen. Die Firma trägt alle Kosten.
Ist überraschend gut (Fix + Bonus + Firmenwagen + iPhone + Laptop). Auch Bahncard, wenn die Präsenz beim Kunden etwas weiter weg gefordert wird.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Ich bekomme meistens sofort Hilfe, wenn etwas nicht klar ist.
Man geht offen und ehrlich miteinander um. Es gibt keine Hierarchien. Einer von den zwei Vorständen ist montags und freitags im Büro und ist meistens ansprechbar.
Helles Büro, viele Pflanzen. Obst, Getränke, Kaffee - das übliche.
sehr vertrauensvolles Zusammenarbeiten, direktes Feedback und Lob, kein Formalismus
Firma ist noch zu jung, um hier ein aussagekräftiges Urteil abzugeben
Reisen sind in der Regel auf 3 Tage die Woche ausgelegt, auf Familie/Urlaub wird Rücksicht genommen, normale Arbeitszeiten
Beispiel: Trinkwasserqualität wurde im Büro geprüft
Weiterbildung geschieht zielgerichtet, keine festen Trainingsbudgets sondern in Absprache
Entscheidungen der Vorgesetzten sind klar und verständlich, Ziele klar, Mitarbeiter werden mit eingebunden
technisch wird man mit allem ausgestattet, Bestellung von Hardware/Zubehör völlig unbürokratisch, das Backoffice nimmt alles Administrative ab
da es ein kleines Unternehmen ist bekommt man alles unmittelbar mit, einfache Kommunikationswege
keine besonderen zusätzlichen Sozialleistungen, dafür alles im Gehalt inbegriffen, recht einfaches gut verständliches Bonussystem
keine Benachteiligung zu spüren