1 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
1 Werkstudent:innen bei nextmarkets haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei nextmarkets haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
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Kollegiales und erfolgsorientierte Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kollegen, Unternehmensführung mit viel Sachverstand, moderne Work-Life-Balance mit maximaler Flexibilität
Stärkere Betonung von Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich denke mit Bezug auf die Arbeitsatmosphäre lässt sich wenig verbessern. Es finden regelmäßig "Teamevents", wie gemeinsames Frühstücken statt. Zudem wird offensichtlich bei der Einstellung darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auf persönlich zueinander passen.. viele der ehemaligen Kollegen haben sich nach Feierabend getroffen
Fortschrittlich und sehr dynamisches & interessantes Umfeld
Ich denke ein Start-Up erfordert immer etwas mehr Einsatzbereitschaft, allerdings wurde stets darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auch ausreichend flexibel sind (z.B Homeoffice) und in ruhigeren Phasen früher gehen können.
Hier könnten die Angebote für die Mitarbeiter vielleicht noch etwas proaktiver kommuniziert werden, da sie definitiv vorhanden sind und Weiterbildung vom Unternehmen stets gewünscht war.
Mehr als faire Bezahlung von Werkstudenten
Super Zusammenhalt, gute & produktive Atmosphäre.
Ich denke, wie in jedem Start-Up, sind die Prozesse noch nicht 100% ausgereift und somit auch nie perfekt. Das ist nunmal der Charakter eines Start-Ups. Allerdings habe ich die Erfahrung gemacht, dass für die Mitarbeiter stets sehr viel Verständnis und Flexibilität aufgebracht wurde
Super Innenstadtlage mit direkter Anbindung an ÖPNV und Essensgelegenheiten in der Mittagspause. Auch am technischen Equipment wurde nie gespart!
Absolut den Erwartungen entsprechend. Die Kollegen haben sich täglich in einem kurzen Meeting ausgetauscht und auch sonst wurden Problem relativ direkt angesprochen.
Ich denke, das ist der Charakter eines Jobs in einem Start-Up. Auch wenn die Fintech-Industrie durch starke Regularien manchmal die Kreativität etwas begrenzt.