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Bewertung

Stefanie LübbersPersonalreferentinOktober 2024

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die wertvolle Einschätzung. Es tut uns leid zu hören, dass du die organisatorischen Strukturen als chaotisch empfunden hast. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Anstoß, um Schwachstellen zu identifizieren und uns kontinuierlich zu verbessern.

Organisatorische Strukturen und Kommunikation:
Wir bedauern, dass du die organisatorischen Abläufe und die Kommunikation als problematisch wahrgenommen hast. Wir sind uns bewusst, dass klare Strukturen und eine effiziente Kommunikation entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Die von dir angesprochenen Reibereien zwischen den Standorten sind ein Punkt, dem wir uns dringend widmen müssen. Hier ist es uns wichtig, eine stärkere Zusammenarbeit und einen transparenteren Informationsfluss zu fördern.

Verbesserung:
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und haben bereits interne Gespräche angestoßen, um an den organisatorischen Abläufen zu arbeiten. Wir möchten unsere Kommunikationsprozesse optimieren und sicherstellen, dass die Zusammenarbeit zwischen den Standorten reibungsloser verläuft. Dein Input, die Strukturen zu überarbeiten und die Kommunikation zu verbessern, fließt dabei direkt in unsere Überlegungen ein.

Positives Feedback:
Es freut uns, dass du die Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice als positiv empfindest. Diese Aspekte möchten wir auch weiterhin als Vorteile für unsere Mitarbeitenden stärken.
Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Wir hoffen, dass wir die angesprochenen Punkte in naher Zukunft gemeinsam verbessern können und das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden optimieren können.