Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztEs wird klar unterschieden zwischen Arbeits- und Freizeit. Kein Verlangen auch in der Freizeit erreichbar zu sein
Die hohe Flexibilität
Viele Aktionen im Bereich Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kloatscheeten, etc.
Gleitzeit, HO
Kommunikation, organisatorische Strukturen, Reibereien zwischen Standorten.
Gesamtstruktur überarbeiten. Definitionen festlegen
bessere Kommunikation, organisatorische Strukturen unbedingt überarbeiten!
Der am besten bewertete Faktor von nextN ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleitzeit ist super, kam aber auch schon öfters vor, dass man unplanmäßig länger bleiben muss.
sehr familienfreundlich. Gleitzeitkonto, spontane Urlaubsname, flexible Arbeitszeiten, ...
super flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office immer gegeben
teils fallen Überstunden an welche an anderen Tagen abgefeiert werden können
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nextN ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehrfach Schulungen angefragt und nie bekommen.
individuelle Anpassung an die Mitarbeiter. Vorgesetzte setzen auf Förderung statt Blockade
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne vom Unternehmen unterstützt
Weiterbildungsanträge werden geprüft und bisher immer bewilligt
