Viel Schein, wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und super Kollegen kennengelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komminkationsstil aus der Hölle vom Management zu Untergebenen.
Das Nichteinhalten von diversen Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Managment sollte unbedingt die Kommunikation verbessern und nicht davon ausgehen, dass sich die Mitarbeitenden nicht untereinander unterhalten (umso mehr, desto größer die Verunsicherung).
Kommunikation
Es wurde zwar regelmäßig über Zahlen der Company berichtet, jedoch ist die interne Kommunikation grauenhaft.
Das Ausscheiden von Teamleitern, Abteilungsleitern und weiteren Mitarbeitenden wird vom Management nur am Rande kommentiert, ohne eine weitere Strategie vorzugeben und für Sicherheit und Vetrauen innerhalb der Belegschaft zu sorgen.
Die Beantwortung wichtiger Fragen wurde immer wieder vertagt, mit dem Verweis auf eine Steuerung aus Holland...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams hat man sich gegenseitig super unterstützt
Work-Life-Balance
Der Einsatz für interne Projekte wird nicht gewürdigt.
Ansonsten einigermaßen freie Gestaltung der Arbeitszeiten, solange genug auf Projekte gebucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Bei schwierigen Themen, wie Gehaltsverhandlungen und Gestaltung der Arbeitszeiten (interne Projekte und Weiterbildung) kein faires Verhalten. Arbeit auf den Projekten mit Vorgesetzten gut, so lange alles wie geplant läuft.
Interessante Aufgaben
Der Design Thinking Ansatz ist interessant im Rahmen des Salesforce Consulting Business. Allerdings konnte dieser Ansatz nicht in konkrete Aufgaben und in die Tat umgesetzt werden, da es keine passenden Kunden und Projekte gab in Deutschland.
Von daher Consulting- und Implementierungsprojekte as usual.
Arbeitsbedingungen
Zum Großteil Home-Office, mit einer geringen Pauschale für Office Ausstattung in den eigenen vier Wänden.
Zusätzlich Arbeit in den Design Offices deutschlandweit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht nicht dem Industriestandard.
Starkes Lohngefälle innerhalb der Company.
Image
Sagt auch heute niemandem etwas in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Keinen konkreten Plan für Weiterbildungen. Mindestens zwei Salesforce Zertifizierungen war Pflicht für Erreichung des Bonus, ohne für Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter Zeit frei zu räumen.