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nexum 
AG
Bewertung

Macht einen großen Bogen um diesen Laden, wenn ihr euch etwas wert seid

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nexum AG in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Was soll man hier nur schreiben? Wenn doch ein Haufen Narzissten nicht in der Lage ist wahre Selbstreflektion zuzulassen.
Den einzigen Rat, den ich geben kann, geht an potentielle Bewerber: Seid euch sicher, dass ihr dort nicht wertgeschätzt werdet. Als Zwischenstopp sicher geeignet aber langfristig? Auf keinen Fall! Solltet ihr doch länger als gedacht dort sein und den Unmut (keine Sorge dafür braucht es keinen speziellen Grund) auf euch ziehen, besorgt euch eine Rechtsschutzversicherung. Die nexum AG tritt gerne nach. Ich persönlich werde mir das ganze nicht mehr lang mit ansehen wenn ich Glück habe. Mal sehen ob ich wichtig genug bin und mit Geld gewunken wird sobald die Entscheidung für einen Wechsel gefallen ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist unterirdisch. Auch wenn krampfhaft versucht wird zu suggerieren, was für ein cooles, lockeres Unternehmen man angeblich ist. Glaubt mir- es funktioniert nur temporär um Neuankömmlinge zu catchen. Das verfliegt recht schnell.

Kommunikation

Absprachen werden nicht eingehalten, leere Versprechungen, vertrauliche Gespräche werden dann doch nicht mehr so vertraulich behandelt, Entscheidungen werden von oben herab getroffen...die Liste könnte man endlos weiter führen

Kollegenzusammenhalt

Am Ende ist sich jeder selbst der Nächste. Was unter diesen Bedingungen verständlich ist. Einige sind fassungslos aber was sollen die machen? Den Betriebsrat kann man auch in der Pfeife rauchen

Vorgesetztenverhalten

Hier einen Stern zu vergeben ist leider Pflicht.
Das was ich in meiner bisherigen Zeit erfahren durfte ist unterirdisch. Mobbing (auf mehreren Führungsebenen) wird geduldet und klein geredet. Das eigene Ego auf Kosten anderer aufzupolieren ist schon fast Standard. Übergeblichkeit und respektloses Verhalten par excellence. Und das bei Menschen, von denen man laut ihrer Titel erwarten könnte ein Mindestmaß an solzialer Intelligenz zu besitzen.

Gleichberechtigung

Lachhaft


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa BodtländerDirector People Operations

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein ausführliches Feedback mitzuteilen. Wir sind bestürzt, dass du ein derartiges, negative Bild erhalten hast und gleichzeitig dankbar für deine offene Rückmeldung, da wir dadurch nochmals selbstkritischer an uns arbeiten können.

Einige Impulse deines Feedbacks nehmen wir uns zu Herzen. Bei anderen unterscheiden sich jedoch unsere Wahrnehmungen voneinander.

Ich muss hier einfach sagen, dass ich pauschalisierte Beleidigungen, wie „Haufen Narzissten“ und viele der Kommentare als „unter der Gürtellinie“ empfinde. Das entspricht nicht unserer Kultur und unseren Werten.

Dennoch nehme ich es sehr ernst und bin betroffen, dass das deine erlebte Wahrheit ist.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir uns einmal persönlich über deine Erfahrungen bei der nexum austauschen könnten, die zu diesen Eindrücken geführt haben. Wir haben immer offene Türen und verschiedene Anlaufstellen, an die du dich gerne wenden kannst.  

Nutze gerne unsere Mitarbeitendenumfragen, den Betriebsrat, unserer Führungskräfte, den Vorstand, das People Operations oder auch das People Administration Team oder unseren anonymen, oldschool "Feedbackkasten", um Dinge anzusprechen, die dich stören. Wir haben immer ein offenes Ohr. So können wir uns als Arbeitgeber (und Menschen) bestmöglich reflektieren. Denn aus Fehlern lernt man bekanntlich.

Grüße,
Theresa

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