Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nexum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob draußen in den Einrichtungen oder in der Firmenzentrale, überall herrscht gute Stimmung.
Kommunikation findet hier noch auf Augenhöhe, in direkten Kontakt statt. Man hat immer ein offenes Ohr für Anregungen und offene Fragen.
Kollegen halten intern zusammen, man unterstützt sich gegenseitig vor Ort.
Bei einer Vollzeitstelle mit 35 Stunden, bleibt genug Zeit für mein Privatleben. Für Erholung wird auch seitens der Firma gesorgt.
Direkter Vorgesetzter ist der Geschäftsführer. Er ist immer erreichbar und kümmert sich selbst um alle Angelegenheiten. Man kurze Wege um schnelle Kommunikation zu ermöglichen.
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