3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ausstattung des eigenen Arbeitsplatzes, die Büroaufteilung und der kollegiale Umgang untereinander ermöglicht ein angenehmes Arbeiten.
Durch die freie Arbeits- und Zeiteinteilung sowie der Möglichkeit für Arbeiten im Home-Office lässt sich das gut unter einen Hut bringen.
Natürlich hat dabei immer die Kundensituation Vorrang - aber als Dienstleister sollte das selbstverständlich sein.
Wenn man einen privaten Termin hat, schaut einen auch niemand komisch an.
Es gibt hier auch keine Einschränkungen - neben der Eigeninitiative wird auch seitens der Vorgesetzten entsprechender Bedarf (in der Regel aus Kunden- / Projektsituationen heraus) angesprochen und geplant.
Das Gehalt empfinde ich als angemessen - natürlich gibt es andere Beratungshäuser, die mit anderen Gehältern locken.
Man muss sich aber auch darüber im Klaren sein, dass man dieses Gehalt auch durch Kundenumsätze erstmal wieder verdienen muss.
Alle Kolleg:innen arbeiten offen miteinander.
Bei Fragen kann man sich immer an Kolleg:innen wenden, jeder nimmt sich Zeit, selbst, wenn die Problemstellung nichts mit dem eigenen Bereich zu tun hat - schließlich hilft auch der Blick von "außen", insbesondere, wenn man selber gedanklich in einem Tunnel steckt.
Da ich selber zu den "alten Hasen" gehöre, kann ich nur sagen, dass es auch hier keine Beanstandungen gibt. Das war auch früher nicht anders.
Im Gegenteil - der Erfahrungsschatz der Älteren wird gerne in Anspruch genommen.
Alle Vorgesetzten (innerhalb der eigenen Firma und auch auf der Konzernebene) sind erreichbar und nehmen sich Zeit.
Natürlich klappt das nicht immer von "jetzt auf nachher", aber eine Terminfindung war noch nie ein Problem.
Das gilt sowohl für dienstliche Belange wie auch für private Probleme - es gibt immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand.
Die Arbeitsplätze sind mit allen ausgestattet, was man so braucht.
Wenn man einen neuen Rechner braucht, gibt es kein Problem, den zu beschaffen.
Natürlich gibt es gewisse Rahmenbedingungen, was die Marken, Betriebssysteme etc. angeht - schließlich muss die IT-Abteilung ja auch jedes Gerät warten.
Es wird eine offene Kommunikation gelebt.
Wissen wird von jedem geteilt, man kann sich immer an Kolleg:innen wenden. Ich habe noch nie erlebt, dass ich keine Unterstützung bekommen habe.
Dabei ist auch immer Zeit, auch mal etwas Privates auszutauschen.
Das war bei uns noch nie ein Thema - jeder wird so akzeptiert, wie er/sie/es ist.
Wie in jedem Job gibt es natürlich auch Aufgaben, die in den Bereich der "langweiligen Routinen" fallen.
Aber die meisten Aufgaben, die sich aus Kundensituationen ergeben, machen Spaß - insbesondere dann, wenn da was völlig Neues aufkommt und man erst einmal eine Lösung finden muss.
Durch die eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Möglichkeit, sich Kolleg:innen als "Sparrings-Partner" hinzuziehen, entsteht dann etwas Tolles, auf das man dann auch selber stolz sein kann.
Flexibilität und individuelle Lösungsfindung für die Mitarbeitenden wird groß geschrieben
Klar kann es auch mal einen stressigen Tag geben - wie in jedem Bereich, wo man mit Kund*Innen arbeitet - generell ist die Arbeitsatmosphäre aber angenehm. Es gibt Wissenstransfer-Runden und auch so wird sich viel ausgetauscht unter de Kolleg*Innen. Man wird als Mensch aber auch als Arbeitskraft wertgeschätzt. Die meisten Kolleg*Innen arbeiten im Büro, hier wird zusammen Mittag gegessen etc.
Ich denke, dass Image hat einen kleinen Treffer abbekommen, aber die GF arbeitet dran, dass zu verbessern.
Stundenreduzierung, Flexibilität bei Arbeitsbeginn/-ende, Home-Office (einige arbeiten zu 100% im HO) ist alles möglich.
Ich kann sogar meine Reiseleidenschaft mit der Arbeit verbinden.
Es kann lange Tage geben, aber man kann die Stunden an anderen Tagen ausgleichen und kürzer treten.
Es werden Weiterbildungen angeboten (zB 5 Tage im Jahr) oder auch udemy und Co genutzt. ebenso trainieren sich die Mitarbeitenden gegenseitig.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, vor allem in Kombination mit Stunden / Freiheiten /Ausgleich von Stunden
Schwer einzuschätzen, aber ich denke generell gibt es dafür ein Bewusstsein Zb alte Laptops für Kinder, die während Corona im Homeschooling sind, aufbereiten, statt wegzuschmeißen und ähnliche Aktionen.
Ist seit Tag 1 einfach top!
es werden Mitarbeitende in allen Altersstufen eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert, genauso wie neuer eingestellte
Wie bereits gesagt, die GF und TLs sind stetig daran interessiert, das Unternehmen zu verbessern und sind für Vorschläge und Arbeitskreise offen, unterstützen die Teams und einzelnen Mitarbeiter*Innen, haben immer ein offenes Ohr und versuchen für jeden (z.Teil auch indivudiell) eine Lösung zu finden.
Meine Arbeitsutensilien sind zeitgemäß. Im Büro gibt es auch verstellbare Tisch/ergonom. Stühle , welche man auch für zu Hause "bestellen" kann.
Die Kommunikation verbessert sich stetig, GF und TLs haben immer ein offenes Ohr, fragen aber auch nach und rufen an. Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut und es wird durch mehrfache wöchentliche Teamanrufe sichergestellt, dass alle abgeholt werden. Kommunikation mit anderen Teams ist einwandfrei dank Slack, Skype und Co
Ich sehe keine Benachteiligung von Menschen und fühle mich als Frau
hier sehr wertgeschätzt, evtl. liegt es auch daran, dass wir zwei Frauen als Geschäftsführerinnen haben. Aber
Die Arbeitsaufteilung ist etwas verschieden, ich persönlich habe jedoch viel Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebiets gehabt und bin mit der Lösung vollends zufrieden.