Viel versprochen - wenig geliefert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Kollegen und den Zusammenhalt mit denen.
Verbesserungsvorschläge
Nähert euch wenigstens dem Branchendurchschnitt mit dem Gehalt an.
Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich.
Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es werden ständig Prozesse geändert. Es wird viel von Veränderung geredet. Außer Kündigungen ist hier nicht viel zu sehen. 100 verschiedene Softwarelösungen die alle nicht richtig funktionieren.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Update vom C-Level, hier wird immer das gleiche erzählt. Kennst du ein Update kennst du alle.
Es gab mal eine monatliche FAQ Runde, wurde abgeschafft weil die Fragen zu kritisch wurden. Begründet mit "Respektlose Fragen"
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Ist man gut miteinander ist es ok. Es wird über jeden gelästert. Viel Flurfunk. Gibt unausstehliche Kollegen die wegen ihrem verhalten schon lange gekündigt gehören.
Work-Life-Balance
"Du gehst so früh?" - häufige Aussage wenn man pünktlich geht.
HomeOffice ist mehrmals die Woche möglich in manchen Abteilungen aber verpönt.
30 Tage Urlaub. Weihnachten und Silvester ist frei.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf den Vorgesetzten an. Bei einigen fragt man sich wie sie es geschafft haben. Andere schätzt man sehr. Wissen meistens selbst nicht was gerade wieder eingeführt oder geändert wurde. Lästern gerne über ihre Untergebenen.
Interessante Aufgaben
Die einen machen nichts die anderen machen viel. Abwechslung ist da.
Gleichberechtigung
Völlig egal wer oder was du bist. Jeder ist hier gleich auch wenn sich manche anders benehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig egal wer oder was du bist. Jeder ist hier gleich. Hoher Altersdurchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. "Kühldecke"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten. Mülltrennung ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Branchendurchschnitt, hofft nicht auf Gehaltserhöhung (Sparkurs). Kein Inflationsausgleich, keine Boni, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Die Edenredkarte rettet es nicht. 40€ Fahrkartenzuschuss gibt es. Das wars.
Image
Kann man bei so vielen Störungen ein gutes Image haben? Paar mal im Monat gibt es totalausfälle. Würde keine Werbung machen. Man stellt sich besser dar als man ist.
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B. Wie oben gesagt. Gibt keine Schulungen oder ähnliches.