Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NFON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich schätze die offene, direkte und verbindliche Kommunikation sehr.
Ich habe hier ein tolles Sales Team und NFON Team kennengerlernt
Auch und gerade meine Vorgesetzten kümmern sich sehr gut um eine effiziente und tolle Einarbeitung.
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz gut. Einige Kollegen versuchen zumindest, das Beste herauszuholen. Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen stimmt zum größten Teil.
Die Kommunikation ist unterirdisch und schafft Raum für Spekulationen. Ich bin gespannt, wo das Unternehmen in drei Jahren stehen wird.
Die Arbeitsatmosphäre bei NFON ist einfach großartig. Alle Kollegen sind äußerst hilfsbereit und freundlich, insbesondere neue Mitarbeiter werden von Anfang an besten unterstützt. Besonders schätze ich, dass man immer jemanden findet, der mit Rat und Tat zur Seite steht. Das Münchner Büro ist außerdem hell und modern, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich fördert.