Top-Arbeitgeber mit innovativer Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man hier wirklich etwas bewegen kann.
Es gibt die Möglichkeit, aktiv mit anzupacken und Einfluss zu nehmen, was die Arbeit besonders motivierend macht. Außerdem arbeitet man mit hervorragenden Menschen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich top sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jede Umstrukturierung in den letzten 1–2 Jahren war vielleicht ideal, aber ich habe das Gefühl, dass NFON aus solchen Entscheidungen lernt und sie nach und nach korrigiert.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen!
In den letzten Jahren gab es viele positive Entwicklungen, die deutlich spürbar sind. Natürlich sind manchmal gute Leute gegangen, und gelegentlich wurden Entscheidungen getroffen, die sich im Nachhinein als nicht optimal erwiesen. Dennoch zeigt sich NFON stets lernfähig und zieht die richtigen Schlüsse aus Fehlern. Diese kontinuierliche Verbesserung ist ein großes Plus und zeigt, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem der jetzige CEO bei NFON an Bord ist, hat sich die Arbeitsatmosphäre spürbar verbessert. Die Kommunikation ist offener und klarer, Entscheidungen werden transparenter getroffen, und es gibt einen echten Fokus auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Besonders positiv fällt auf, dass neue Ideen willkommen sind und man sich als Mitarbeitender wirklich gehört fühlt. Das schafft ein motivierendes und angenehmes Arbeitsklima, in dem man gerne sein Bestes gibt. Die Veränderungen zeigen, dass eine gute Führungskultur einen großen Unterschied machen kann.
Kommunikation
Alle wichtigen Entscheidungen werden transparent und zeitnah an die Mitarbeitenden kommuniziert, sodass man jederzeit gut informiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei NFON ist außergewöhnlich. Seit Tag 1 erlebe ich in meiner Abteilung und der Zusammenarbeit mit anderen Teams echte Unterstützung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei NFON ist dank der Möglichkeiten des Remote-Arbeitens gut umsetzbar. Je nach persönlichem Engagement und den anstehenden Aufgaben kann es jedoch auch mal intensivere Phasen geben. Trotzdem schafft die Flexibilität einen Rahmen, der eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt sich sicher am besten individuell bewerten. Meine direkten Vorgesetzten haben mich stets gefördert und gleichzeitig gefordert, was meine persönliche Entwicklung erheblich vorangebracht hat. Diese Balance aus Unterstützung und Herausforderung habe ich sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Wenn man eines über NFON sagen kann, dann, dass es hier definitiv nie langweilig wird. Mit vielen Produkten und kontinuierlichen Produktweiterentwicklungen gibt es immer spannende Herausforderungen. Feedback – ob offen oder privat – wird von den Verantwortlichen jederzeit gern entgegengenommen. Gute Verbesserungsvorschläge finden auch beim C-Level und den Entscheidern Gehör. Ich habe viele Kolleginnen und Kollegen erlebt, die sich mit der Zeit in andere Abteilungen weiterentwickelt haben, weil überall interessante Aufgaben auf sie warten und sie die NFON statt einem Wechsel nach extern bevorzugt haben.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt, dass Unterschiede gemacht wurden. Gleichberechtigung wird hier gelebt, und jeder hat die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und auch mit völlig unerfahrenen jungen Kolleginnen ist bei NFON vorbildlich – eine klare 10/10. Die offene Kultur des Helfens und Unterstützens macht das Arbeiten hier besonders angenehm und fördert den Zusammenhalt im Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen kaum Wünsche offen. Ob MacBook oder Windows-Rechner, diverse Headsets oder mehrere Monitore, spezielle Software – alles wird bereitgestellt, was man für effektives Arbeiten braucht. Da bleibt wirklich kein Raum zum Meckern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NFON legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Seit mehreren Jahren bezieht das Unternehmen für seine Rechenzentren und Büros in Europa 100 % erneuerbare Energien, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
Zudem engagiert sich NFON auch mit den internen Kollegen/ Kolleginnen in sozialen Projekten, und genau durch diese Maßnahmen wird ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung gezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke das Gehalt ist guter durchschnitt in der Branche, hinzukommen aber diverse Vorteile wie: Edenred, corporate benefits, Urban Sports usw.
Image
NFON hat ein durchweg positives Image, das vor allem durch die jüngsten Bestrebungen im Bereich künstlicher Intelligenz weiter gestärkt wird. Das Unternehmen zeigt sich als echter Innovator und positioniert sich erneut als Vorreiter in der Branche. Diese Innovationskraft, gepaart mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zukunftsthemen, macht NFON zu einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Hängt natürlich stark mit den Bedürfnissen eines jeden einzelnen zusammen. Die die Karriere machen wollen, können das bei einer NFON mit guter Arbeit definitiv schaffen!