ein wachsendes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
mehre Firmenveranstaltungen zu organisieren, auch mit Familien, damit die Mitarbeiter/innen enger mit der Firma gebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
flexible Arbeitszeit, faire Behandlung, flache Hierarchie, unkomplizierter Arbeitsprozess...
Kommunikation
freundlich und angenehm, man kann sowohl mit dem Vorgesetzten als auch mit den Kollegen offen kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Beschäftigten ist meist gut
Work-Life-Balance
selten fühlt man Druck oder Stress. Ich freue mich auf jeden Fall jeden morgen zur Arbeit zu fahren.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation zur Lösung von Problemen ist mit den Vorgesetzten möglich. Aber natürlich sollte man einem Vorgesetzen Respekt zollen.
Interessante Aufgaben
geht schon, konnte aber noch verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt einen guten Umgang unter den Kollegen, unabhängig von Alter und Firmenzugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
der Standort der Serviceabteilung ist nicht so schön. Ein neues Bürogebäude ist für 2022 geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
ich würde sagen, es ist sehr fair, die Bezahlung ist besser als in anderen kleinen Unternehmungen.
Image
als eine Firma mit chinesischer Muttergesellschaft ist, trifft man auf Vorurteile gegenüber den Produkten. Die Firma muss an ihrem Image arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein schweres Thema in dieser kleinen Firma.