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NgC 
GmbH
Bewertung

Wo ist das Unternehmensziel?

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NgC GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kaffee, Büroobst, Urlaubsanspruch
Wenn man will hat man 24/7 seine Ruhe..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation. Wenn lt. der Geschäftsführung und dem Management alles so toll ist, warum bleiben dann die wenigsten? Eventuell trägt die passiv aggressive Art der Unternehmensführung dazu bei..

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur von Kommunikation reden, sondern auch umsetzen. Da finde ich das Gebäude schon eine riesen Blockade, da es eher dazu verleitet das man sich aus dem Weg geht.
Lohngleichbehandlungen für alle. Eventuell eine Entgelttabelle aufbauen?
Geschäftsführung sollte transparenter und ehrlicher werden.
Leider gibt es Mitarbeiter*innen die sehr böswillig sind und einen auch das Leben schwer machen, wenn die Befürchtung besteht das man mehr verdient oder man selbst besser behandelt wird.. (Leider ist der Neid extrem groß, so dass man sich sehr unwohl fühlt)

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr kühl und aufgezwungen. Starke Gruppenbildung unter den Kollegen. Man hat oft das Gefühl man steht in einer Sackgasse. Der "Mensch" sei wohl wichtig, aber es wird nicht jedem die gleiche Chance gewährt, nur wer gut reden und einschmeicheln kann, darf oben mitspielen.

Kommunikation

Kommunikation wird angeblich in der ganzen Firma gelebt, aber davon merkt man leider nichts

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind spitze, andere Kollegen möchte man nicht mal als Feind haben

Work-Life-Balance

Homeoffice wird angeboten, aber muss gerechtfertigt werden.

Gleichberechtigung

Barrierefreiheit nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Wie andere schon schreiben wird stark nach Nase bezahlt. Gehaltserhöhungen kann man vergessen. Am besten gleich utopisch hoch ansetzen, damit man am Ende zumindest den Mindestlohn bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn das Unternehmen einen potentiellen Mehrwert davon trägt, den man selbstverständlich vorweisen und rechtfertigen muss. Für das persönliche Verlangen nach Bildung sollte man lieber selber in die Tasche greifen, bevor man wochenlang mit diversen Präsentationen betteln muss.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

NgC GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung.

Unser Ziel ist es eine langfristige Bindung mit unseren Mitarbeitern aufbauen und diese beizubehalten. Durch dein Feedback können wir an diesem Ziel weiterarbeiten. Wir versuchen mit diversen Teamevents eine starre Arbeitsatmosphäre zu lösen und den Teamgeist zu stärken. Daher finden wir es schade, dass du dich in unserem Team und in unserem Gebäude nicht wohl gefühlt hast. Aus deiner Bewertung erkennen wir diverse Verbesserungsvorschläge, welche wir für die Weiterentwicklung des Unternehmens gerne besser verstehen wollen. Beispielsweise setzen wir das Thema Barrierefreiheit durch zugängliche Gebäude oder der digitalen Kommunikation um. Gerne möchten wir mit dir in den Austausch gehen, um den konkreten Bedarf zur Verbesserung der Barrierefreiheit herauszufinden. Dabei kannst Du uns gerne unter personal@ngcircle.com kontaktieren.

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