Ich bin sehr gerne hier
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unternehmen sehr korrekt in Bezug auf die Gesetzgebung und sendet viele wichtige Informationen an die Mitarbeiter, die zur Kurzarbeit gehen mussten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Corona hat viele, wenn nicht alle Unternehmen betroffen. NGN traf die richtigen und möglichen Entscheidungen. Viele mussten zur Kurzarbeit gehen, aber das Unternehmen hat täglich damit zu kämpfen, dass sich nach der Krise alles wieder normalisieren wird.
Arbeitsatmosphäre
Unser Büro ist cool und die Kollegen sind offen und freundlich
Kommunikation
Wir Mitarbeiter können uns auf viele Arten kommunizieren. Virtuell, persönlich und es gibt viele Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind immer bereit zu helfen
Work-Life-Balance
Ich habe mehr als ein Kind, und für mich sind die Arbeitszeiten großartig. Sehr flexibel und anpassungsfähig für alle Mitarbeiter-Lebensstile.
Vorgesetztenverhalten
Viele Frauen am macht, was ich sehr mag, und immer bereit, den Mitarbeitern zuzuhören.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt mit Ausstellern aus der ganzen Welt und die Vorbereitung sehr wichtiger Messen machen alle Projekte zu unterschiedlichen und interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier haben alle Nationalitäten, Farben, Geschlecht und Alter die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Sie gehören einfach zur Gruppe wie alle anderen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
saubere, organisierte, schöne und praktische Arbeitsumgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die dort zurückgelassenen Flaschen werden von den Mitarbeitern selbst eingetauscht und an Hilfsorganisationen gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Werbeverkäufen, neuen Projekten und einer Benefizkarte wird der Arbeitnehmer immer mit einem Betrag überrascht, der über dem Gehalt liegt.
Image
Cooles Unternehmen, in dem der Arbeitnehmer respektiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Wann immer eine neue Stelle frei wird, werden die Mitarbeiter informiert und interne Bewerbungen werden gut angenommen.