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NH Hardes & Partner mbB Steuerberater, vereidigter Buchprüfer, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwalt Bewertungen
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Witten
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen Hui, Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich netten Kollegen, die das Wort auch verdient haben sind echt top.
Bezahlung ist solide.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht eigentlich alles oben, das schlimmste ist das Probleme ignoriert werden und es keine Möglichkeit gibt diese vernünftig/objektiv zu thematisieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist mit seiner Einstellung zu modernen Entwicklungen in Sachen Arbeit leider in der Steinzeit hängen geblieben.
Image und Außendarstellung sind wichtiger als die eigenen Arbeitnehmer, das muss sich dringend ändern.
Ein offenes Ohr für Probleme (sehr wichtig) und transparente Entscheidungen wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, gibt auch super Kollegen, aber eben auch offene Feindschaften und keine Gleichbehandlung
Image
Nach Außen Hui, nach Innen Pfui, Image nach außen ist hier alles, die Arbeitsqualität ist auch echt gut, viel Fachkompetenz, Preise sind hoch, gibt aber auch was für's Geld.
Die einzig schönen Räume sind die Besprechungszimmer und der Empfang, wehe man guckt ums Eck, der Marmor ist schnell zu Ende.
Work-Life-Balance
festgeschriebene Arbeitszeit, Gleitzeit nicht möglich, kein Home-Office erlaubt, vorgeschriebene Pausenzeit (ganze Stunde vorgeschrieben), keine Überstunden möglich, zumindest nicht die die du abfeiern kannst oder die ausbezahlt werden.
Ausnahme du bist wichtig genug oder der Chef mag dich (sehr wenige Personen)
Karriere/Weiterbildung
Hab in meinen Jahren noch keinen erlebt der aufgestiegen ist, bisher sind alle als das gekommen, was sie jetzt sind. Standardseminare für Mitarbeiter werden bezahlt, für höhere Positionen (Steuerberater) sind sie vorgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist größtenteils fair, Gehaltsgespräche gibts nur auf monatelanges Drängen, Sozialleistungen gibts nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen Greenwashing! "Klimaneutral durch Klimazertifikate"
Aber immerhin sind wir angehalten den Drucker abends auszuschalten.
Kollegenzusammenhalt
Personal in Führungspositionen verkauft die harte Arbeit anderer als Ihre Eigene, andere "verpfeiffen", bzw. für schlechte Ergebnisse verantwortlich machen ist an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
absolut nichts negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr korrekte Vorgesetzte und es gibt schwarze Schafe, bei den schwarzen Schafen musst du dich einschleimen sonst kriegst du die Sche*ß Jobs. Es wird die Arbeit der "einfachen" Angestellten als eigene Verkauft, sich nicht unterstützt und dafür aber die Schuld weiter gereicht...
Die guten Vorgesetzten machen das alles nicht.
Arbeitsbedingungen
Alles nötige bekommst du unkompliziert und schnell, alles angenehme (z.b. ein ergonomischer Stuhl) wird schon sehr viel schwieriger...
Zuschüsse (z.B. bei Arbeitsplatzbrillen o.ä.) nur nach gesetzlichen Vorschriften
Kommunikation
Es gibt solide Regeln zur Kommunikation, es hält sich nur keiner dran.
Gleichberechtigung
Gibts nicht, gar nicht. Null.
Interessante Aufgaben
Es gibt nette Mandanten, spannende Aufgaben und wenn man Glück hat auch viel zu sehen, hängt aber sehr von deinem Vorsitzenden ab.
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